Gold Group-logo
Kuukausipalkka
€6 153 - €9 467
Julkaistu 10. elokuuta 2026 · 3 päivää sittenViimeksi nähty 13. elokuuta 2026Haku päättyy 9. syyskuuta 2026

Frontend-insinööri

Kokenut frontend- insinööri
Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta
Hybridityö · Ohjelmistokehitys
Kokoaikainen · Senior-taso
Englanti
Ei henkilöstöjohtamista
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Frontend-insinööri

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Senior-taso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 2 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€6 000–€7 500) sisällä. Tarjottu palkkaväli (€5 417–€8 333) on markkinaa leveämpi, mikä viittaa suurempaan vaihteluun. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Frontend-insinööri
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Frontend-insinööri€6 216/kuukaudessa€8 629/kuukaudessa€12 627/kuukaudessa
Työpaikkailmoituksesta (Senior-taso)€5 417/kuukaudessa€6 875/kuukaudessa€8 333/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Kokenut Frontend-insinööri - React / TypeScript. Sijainti Yhdistynyt kuningaskunta - 1 päivä viikossa keskusta Lontoossa. Palkka Up to £100K + osakeoptioita. Visa-tuki ei ole saatavilla; hakijoilla on oltava nykyinen oikeus työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Yhtiö Olemme työskennelleet nopeakasvuisen kirjanpito-teknologiaa kehittävän startupin kanssa, joka rakentaa automaatio- ja tekoälypohjaista teknologiaa vähentämään manuaalisen, taulukkolaskentaan perustuvan työn määrää sisäisen taloushallinnon tiimien parissa. Yritys on ylittänyt £1m ARR:n ja kasvaa nopeasti; tuotteella on vakiintunut asema, kasvava asiakaskunta ja kansainvälinen läsnäolo, ja tiimi laajenee kohti seuraavaa kasvuvaihetta. Tämä on todellinen startup-ympäristö, jossa yksittäiset insinöörit voivat vaikuttaa tuotteeseen, teknologiaan ja liiketoiminnan suuntaan. Rooli: Etsimme Kokenut Frontend-insinööriä keskeiseen rooliin yrityksen core-productin kehityksessä. Raportoit CPTO:lle ja työskentelet tiiviisti engineeringin, productin ja muun liiketoiminnan kanssa luodaksesi intuitiivista, luotettavaa ja skaalautuvaa teknologiaa finanssitiimeille. Tämä on hands-on-positio pienessä kehitystiimissä, jossa sinulla on merkittävä omistajuus ja vaikutus teknisiin ja tuotekysymyksiin. Sinun on oltava valmis tasapainottamaan nopeuden ja laadun: etsiä käytännöllisiä keinoja testata ideoita nopeasti ja muuntaa menestyneet ideat skaalautuviksi, luotettaviksi ja hyvin testatuiksi ominaisuuksiksi. Frontend-stack on pääasiassa React ja TypeScript, joten vahva kaupallinen kokemus molemmilla teknologioilla on välttämätöntä. Tiimi käyttää MobX:ää ja Tailwindia, mikä olisi hyödyllistä mutta ei pakollista. Mitä etsimme - Tärkeimmät vaatimukset Vahva kaupallinen React-kokemus; Vahva kaupallinen TypeScript-kokemus; Aikaisempi startup- tai scale-up-kokemus; Useita vuosia ammatillista frontend-/ohjelmistokehityskokemusta Senior Engineer -tasolla; Kokemus tuotanto frontend-sovellusten rakentamisesta ja ylläpidosta; Vahva ymmärrys frontend-arkkitehtuurista, ylläpidettävyydestä ja testauksesta; Käytännöllinen, tuotekeskeinen lähestymistapa insinööritekniikalle; Omistajuuden ottamiseen valmis sen sijaan, että odottaisi yksityiskohtaisia määritelmiä; Kyky työskennellä tehokkaasti pienessä, nopealiikkeisessä kehitystiimissä; Sopeutuminen epävarmuuteen ja prioriteettien muutoksiin kasvavassa startup-ympäristössä. Lisäetuja MobX-kokemus; Tailwind CSS; Kirjanpito-, fintech- tai talousohjelmistokokemus; Kokemus varhaisvaiheen tuotantoyhtiössä; Kokemus frontend-arkkitehtuurin ja teknisen suunnan muokkaamisesta. Miksi tarjotaan Palkka up to £100K riippuen kokemuksesta; osakeoptioita ensimmäisestä päivästä lähtien; 25 päivän palkan palkallinen loma plus pyhäpäivät; Henkilökohtainen oppimis- ja kehitysbudjetti; 1 päivä viikossa Central Londonissa, mahdollisesti enemmän henkilökohtaista aikaa onboardingin aikana; Suora pääsy johtoon; Merkittävää omistajuutta ja vaikutusvaltaa frontend-tuotteeseen ja tekniseen suuntaan.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Ota avainrooli ydin tuotteen kehittämisessä
  • Raportoi suoraan CPTO:lle
  • Tee tiiviisti yhteistyötä engineeringin, productin ja muun liiketoiminnan kanssa
  • Rakenna intuitiivista, luotettavaa ja skaalautuvaa teknologiaa finanssitiimeille
  • Käytännön rooli pienessä kehitystiimissä
  • Merkittävä omistajuus ja vaikutus frontend-tuotteeseen ja tekniseen suuntaan
  • Tasapainota nopeuden ja laadun välillä; testaa ideoita nopeasti ja muunna menestyneet ideat skaalautuviksi ominaisuuksiksi

Vaatimukset

  • Vahva kaupallinen React-kokemus
  • Vahva kaupallinen TypeScript-kokemus
  • Aikaisempi startup- tai scale-up-kokemus
  • Useita vuosia ammatillista frontend-/ohjelmistokehityskokemusta Senior Engineer -tasolla
  • Kokemus tuotant frontend-sovellusten rakentamisesta ja ylläpidosta
  • Vahva ymmärrys frontend-arkkitehtuurista, ylläpidettävyydestä ja testauksesta
  • Pragmatinen, tuotekeskeinen lähestymistapa insinööritekniikalle
  • Omistajuuden ottamiseen valmis sen sijaan, että odottaisi yksityiskohtaisia määritelmiä
  • Kyky työskennellä tehokkaasti pienessä, nopealiikkeisessä kehitystiimissä
  • Sopeutuminen epävarmuuteen ja prioriteettien muutoksiin kasvavassa startup-ympäristössä

Taidot ja teknologiat

ReactTypeScriptMobXTailwind
Seen 19 hours agoContent Complete
Gold Group-logo
Gold Group · 42 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Globaali · 42
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Kustannuslaskija
5
Senior Quantity Surveyor
4
Projektipäällikkö
3
Verkkoinsinööri
2
Cyber Security Support Analyst
2
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (39)Senior-taso (3)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.