Förskolelärare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 6 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€3 225–€3 225). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 38 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Förskolelärare | €3 019/per månad | €3 225/per månad | €3 225/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €3 035/per månad | €3 035/per månad | €3 035/per månad |
Vi söker en förskolelärare för att komplettera en arbetsgemenskap där samarbete och öppen interaktion värdesätts. Hos oss får du utnyttja dina egna styrkor och utveckla din kompetens genom utbildningar och gemensamt lärande. Vi ser positivt på förändringar och vill utvecklas tillsammans för barnens och teamets bästa. Arbetsuppgifter Du arbetar i en barn grupp tillsammans med en socionom inom tidig barndom och en barnmålare. Gruppen stöds även av en speciallärare inom tidig barndom samt en språk- och kulturlärare. Ditt arbete inkluderar regelbunden tid för planering, utvärdering och verksamhetsutveckling. Denna uppgift passar dig om - din interaktion med barn kan beskrivas som uppmuntrande, omtänksam och mild - du möjliggör barnets delaktighet och värdesätter barnens initiativ - du ser barnets behov bakom beteendet även i utmanande situationer och hittar positiva, stöttande sätt att stödja barnet i vardagen - du vill lära dig och få insikter tillsammans med arbetsgemenskapen - du värdesätter teamarbete och har ett lösningsorienterat tänkande Start: 17.8.2026 Behörighetskraven fastställs enligt lag om tidig barndom (540/2018) § 26 / § 27. Den som väljs till uppgiften ska lämna ett utdrag ur belastningsregistret enligt 6 § 2 momentet i lag om belastningsregister (lag om utredning av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn 504/2002) till arbetsgivaren. Som anställningsförmåner erbjuder Åbo stad bland annat: - mångsidiga utbildningar - Fölin arbetspendlarort för billigare bussresor - Tyky-armband för Åbo stads idrotts- och kulturtjänster För att främja jämställdhet och likabehandling föredrar Åbo stad anonym rekrytering. I praktiken innebär detta att i det första steget av rekryteringsprocessen ska inga uppgifter om t.ex. ålder, modersmål eller kön inkluderas i de öppna frågorna i jobbansökan. Även om vissa uppgifter efterfrågas i bakgrundsinformationen, visas dessa inte för den rekryterande närmaste chefen i den anonyma sökande-rapporten. Syftet med anonym rekrytering är att rikta uppmärksamheten mot sökandens yrkeskompetens och arbetslivserfarenhet. Arbetsplatsens adress: Pelttarinkadun enhet, Pelttarinkatu 6, 20610 Åbo
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Arbeta i en barngrupp tillsammans med en socionom och en barnmålare
- Samarbeta med speciallärare och språk- och kulturlärare
- Genomföra regelbunden planering och utvärdering
- Utveckla verksamheten
Krav
- Behörighetskrav enligt lag om tidig barndom (540/2018) § 26 / § 27
- Utdrag ur belastningsregistret enligt lag om belastningsregister
- Uppmuntrande, omtänksam och mild interaktion med barn
- Förmåga att stödja barnens delaktighet och initiativ
- Förmåga att se behoven bakom utmanande beteenden
- Lösningsorienterat tänkande
- Värdesätter teamarbete och gemensamt lärande
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Anonym rekrytering i det första steget för att fokusera på yrkeskompetens och erfarenhet
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter