Turun kaupunki-logo
Kuukausipalkka
€3 035,03
Julkaistu 27. heinäkuuta 2026 · 4 päivää sittenViimeksi nähty 30. heinäkuuta 2026Haku päättyy 10. elokuuta 2026
Turun kaupunki

Varhaiskasvatuksen opettaja, Hintsankujan päiväkoti

Turku, Suomi
Paikkasidonnainen työ · Varhaiskasvatuksen opettaja
Kokoaikainen · Keskitaso
Suomi
Ei henkilöstöjohtamista
2026 vuoden kokemus
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Varhaiskasvatuksen opettaja, Hintsankujan päiväkoti

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 6 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 225–€3 225) alapuolelle. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 38 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Varhaiskasvatuksen opettaja, Hintsankujan päiväkoti
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Varhaiskasvatuksen opettaja, Hintsankujan päiväkoti€3 019/kuukaudessa€3 225/kuukaudessa€3 225/kuukaudessa
Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso)€3 035/kuukaudessa€3 035/kuukaudessa€3 035/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Etsimme varhaiskasvatuksen opettajaa täydentämään työyhteisöä, jossa arvostetaan yhteistyötä sekä avointa vuorovaikutusta. Meillä pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi ja kehittämään osaamistasi koulutusten sekä yhteisen oppimisen kautta. Suhtaudumme muutoksiin myönteisesti ja haluamme kehittyä yhdessä lasten ja tiimin parhaaksi. Työtehtäväsi Toimit lapsiryhmässä yhdessä varhaiskasvatuksen sosionomin ja lastenhoitajan kanssa. Ryhmää tukee lisäksi varhaiskasvatuksen erityisopettaja sekä kieli- ja kulttuuriopettaja. Työhösi kuuluu säännöllinen aika suunnittelulle, arvioinnille ja toiminnan kehittämiselle. Tämä tehtävä sopii Sinulle, jos - vuorovaikutustasi lasten kanssa voi kuvailla sanoilla kannustava, välittävä ja hellä - mahdollistat lapsen osallisuuden ja arvostat lasten aloitteita - näet haastavissakin tilanteissa lapsen tarpeet käyttäytymisen takana ja löydät myönteisiä, kannattelevia keinoja tukea lasta arjessa - haluat oppia ja oivaltaa yhdessä työyhteisön kanssa - sinä arvostat tiimityötä ja ajattelusi on ratkaisukeskeistä Aloitus: 17.8.2026 Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Pelttarinkadun yksikkö, Pelttarinkatu 6, 20610 Turku

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Toimiminen lapsiryhmässä yhdessä varhaiskasvatuksen sosionomin ja lastenhoitajan kanssa
  • Yhteistyö varhaiskasvatuksen erityisopettajan sekä kieli- ja kulttuuriopettajan kanssa
  • Säännöllinen suunnittelu ja arviointi
  • Toiminnan kehittäminen

Vaatimukset

  • Kelpoisuusvaatimukset varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan
  • Rikosrekisteriote rikosrekisterilain mukaisesti
  • Kannustava, välittävä ja hellä vuorovaikutus lasten kanssa
  • Kyky mahdollistaa lapsen osallisuus ja arvostaa lasten aloitteita
  • Kyky nähdä haastavissakin tilanteissa lapsen tarpeet käyttäytymisen takana
  • Ratkaisukeskeinen ajattelu
  • Tiimityön ja yhteisen oppimisen arvostus

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Anonyymi rekrytointi ensimmäisessä vaiheessa ammatillisen osaamisen ja työkokemuksen korostamiseksi
Seen 9 hours agoContent Complete
Turun kaupunki-logo
Turun Kaupunki
Näytä yritysprofiili

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.