Microsoft Oy-logotyp
Månadslön
€10 181 - €17 405
Publicerad 3 augusti 2026 · för 14 dagar sedanSenast sedd 17 augusti 2026Sista ansökningsdag 30 januari 2027

Teknisk programchef

Huvud teknisk programchef – Kvantmått
Lyngby, Danmark
Hybrid · Programledning
Heltid · Senior
Engelska
Ingen personalhantering
Masters
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Teknisk programchef

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadssnitt: Teknisk programchef": mittpunkten ligger cirka 1149 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet över marknadsintervallet (€8 167–€8 333). Erbjudandets löneintervall (€76 033–€129 983) är bredare än marknaden, vilket tyder på större variation. Referensen bygger på 1 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Teknisk programchef
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Teknisk programchef€8 167/per månad€8 250/per månad€8 333/per månad
Från jobbannons (Senior)€76 033/per månad€103 008/per månad€129 983/per månad
Om rollen

Översikt Microsoft Quantum-teamet är dedikerat till att utveckla den första skalbara, fel-toleranta kvantdatorn och leder utvecklingen inom områden som kvanthårdvara och felkorrigering till fullständig integration med Azure. Våra team består av ett erfaret och mångsidigt internationellt team som fokuserar på att bygga ett skalbart kvantberäkningssystem. Vår helhetsstrategi omfattar banbrytande utvecklingar, från fysiken hos kvantum-enheter till skalbar avläsning och styrinfrastrukturer driven av cryo-elektronik. Microsoft Quantum-programmet syftar till att förändra framtiden för beräkning och ta itu med utmaningar som för närvarande är oåtkomliga. Vi går in i en avgörande fas av accelererad tillväxt inom kvantberäkning, och denna position ger en unik möjlighet att bidra meningsfullt till transformativ teknik. Ansvar Programledning: Led alla faser av kvanthårdvaruprojekt, från koncept till leverans, i nära samarbete med arkitekter, forskare och ingenjörer. Skapa koncisa, data-drivna uppdateringar om programmets status, risker, beroenden och påverkan för intressenter och högre ledning. Planering och vägkartor: Koordinera med ledarskap och tekniska team för att bygga och underhålla tydliga utvecklingsvägar, justera milstolpar, tilldela resurser och stödja långsiktiga mål. Styra Agila processer, främja öppenhet och ta bort hinder för att möta kritiska tidsfrister. Teamkoordinering: Säkerställa effektivt samarbete över enheter som enhetens fysik, cryoelectronic, materialvetenskap, tillverkning, leveranskedja, integrering och molnhårdvaruoperationer för skalbara lösningar. Kundfeedback: Använd input från interna och pilotkunder för att förbättra hårdvara och processer. Detta inkluderar potentiella kunder från US Government. Riskhantering: Identifiera och minska risker inom teknik, schemaläggning och drift, genom kontinuerlig förbättring. Leverantörsrelationer: Hantera externa partnerskap, säkerställa kvalitet och säkerhet och driva tvärorganisatorisk efterlevnad. Kultur: Främja respekt, samarbete, integritet, inkludering och kontinuerligt lärande inom teamet. Kvalifikationer Krav/minsta kvalifikationer Avancerad examen (M.S./Ph.D.) inom relevant område, eller motsvarande erfarenhet inom kvant- eller kryogena hårdvaruprogram. Dokladerad erfarenhet av att hantera storskaliga tvärdisciplinära hårdvaruprojekt, inklusive systemintegration, tvärfunktionellt teamledarskap och koordinering mellan flera team. Djup kunskap om hårdvarans produktutvecklingslivscykel, med bevisad förmåga att övervaka komplexa program inom forskning och utveckling och ny teknologi. Färdigheter i programhanteringsmetoder inklusive Agile och Azure DevOps, eller liknande ramverk. Bevisad data-driven beslutsfattning, ärendehantering, schemaläggning och rapportering. Förmåga att kommunicera komplexa tekniska koncept tydligt till alla organisationnivåer, inklusive ledande befattningshavare och icke-tekniska intressenter, samt att arbeta i en mycket samarbetsvillig, snabbtempad miljö. Andra krav och förväntningar inklusive säkerhetsgenomgång och möjligheten att tillämpa AI för att påskynda arbetsflöden. Föredragna kvalifikationer: erfarenhet av att hantera mycket komplexa hårdvaruprojekt och kopplade kvantteknikområden, samt ledarskap i R&D-miljöer.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Leda alla kvanthårdvaruprojekt från koncept till leverans.
  • Skapa koncisa, data-drivna uppdateringar om programstatus, risker, beroenden och påverkan för intressenter och chefer.
  • Koordinera utvecklingsvägar, justera milstolpar, tilldela resurser och stödja långsiktiga mål.
  • Leda Agile-processer, främja transparens och undanröja hinder för att möta tidsfrister.
  • Säkerställa samarbete över fysik, cryoelectronic, materialvetenskap, tillverkning, leveranskedja, integrering och molnhårdvara.
  • Använda feedback från interna och pilotkunder för att förbättra hårdvara och processer.
  • Identifiera och minska risker inom teknik, tidsplanering och drift genom kontinuerlig förbättring.
  • Hantera externa partnerskap, säkerställa kvalitet och säkerhet samt driva tvärorganisatorisk efterlevnad.
  • Främja kultur av respekt, samarbete, integritet, inkludering och kontinuerligt lärande.

Krav

  • Avancerad examen (M.S./Ph.D.) inom relevant område, eller motsvarande praktisk erfarenhet inom kvant- eller kryogen hårdvaruprogram.
  • Visa erfarenhet av att leda stora, tvärvetenskapliga hårdvaruprojekt, inklusive systemintegration, ledarskap över funktionella team och koordinering mellan flera team.
  • Djup kunskap om hårdvarans livscykel inom produktutveckling, inklusive övervakning av komplexa program inom forskning och utveckling.
  • Kunnande i projektledningsmetoder, inklusive Agile, Azure DevOps eller liknande ramverk.
  • Bevisad data-driven beslutsfattning, ärendehantering, tidsplanering och rapportering.
  • Förmåga att kommunicera komplexa tekniska koncept tydligt till alla nivåer, inklusive ledningsgrupp och icke-tekniska intressenter, samt att arbeta i en mycket samarbetsvillig, snabb-tempo miljö.
  • Andra krav: denna roll kräver säkerhetsscreening och medborgarskapsverifiering samt förmågan att tillämpa AI för att påskynda arbetsflöden.

Kompetenser & tekniker

AgileAzure DevOpsData-driven beslutsfattandeTvärfunktionellt ledarskapHårdvaruproduktfentwicklungslivscykel

Utbildningsnivå

Masters
Seen 9 hours agoPartial Schema
Ekonomisk översikt
€980.7M
Intäkter
€48.4M
Vinst
5.0%
Vinstmarginal
Microsoft Oy-logotyp
MicrosoftOy · 23 lediga tjänster
Topporter: Helsingfors, Finland · 9 · Vasa, Finland · 8 · Esbo, Finland · 2+4 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Avtalschef
2
Projektplatsplanerare
2
Commissioning Manager
1
Designchef
1
Kritisk miljötekniker
1
Fördelning av senioritetsnivåer
Senior (13)Medelnivå (5)

Hjälp oss förbättra JobCrawls — logga in för att synka sparade jobb mellan enheter, eller skicka feedback när som helst.