Grundarnas assistent

OM WEROAD: ATT KOPPLA IHOP MÄNNISKOR, KULTURER OCH BERÄTTELSER Grundat 2017, WeRoad är en snabbväxande startup som förändrar resebranschen i Italien, Spanien, Storbritannien, Tyskland, Frankrike, Schweiz och… USA! Med 200 teammedlemmar och 4 000 resekoordinatorer är vi ett community av resenärer som förvandlar varje resa till en livsavgörande upplevelse. Vi kopplar samman likasinnade millennials och skickar dem på äventyr till över 1 000 destinationer världen över. Vi har som uppdrag att designa och leverera upplevelser värda att leva och dela, genom att skriva om resebranschens regler. OM ROLLEN JOBBTITEL: Founder Associate Intern PLATS: Hybrid (Milano) KONTRAKTSKONTRAKT: Praktik (kurrikulär/extrakurrikulär) eller tidsbegränsat kontrakt LÖNEINTERVALL: upp till 1 000 euro/månad i ersättning vid praktik eller upp till 30 000 euro brutto/år för tidsbegränsat kontrakt Om du är tidigt i din karriär och vill växa snabbt inom strategi, drift eller affärsledning är denna roll byggd för dig. Vår allra första Founder Associate kommer att sitta sida vid sida med WeRoads ledning med det som faktiskt flyttar företaget framåt: tvärfunktionella initiativ, strategisk analys, operativa prioriteringar och vad det än krävs för att hålla en scaleup gående i 7 länder och landa i USA. Rollen är medvetet generalistisk: ena veckan bygger du ett business case för en ny marknad, nästa gräver du i konkurrentunderrättelser eller utformar en styrelseuppdatering. Inga två veckor är lika. Det som aldrig förändras: en plats på första raden för att se hur företaget byggs, ägarskap från dag ett och inget tålamod för att vänta på att bli tillsagd vad man ska göra. Vi söker någon ambitiös, snabb och hungrig, som vill förtjäna ansvar genom att leverera, inte genom att vänta på sin tur. Vad du kommer att göra: - Stödja grundaren och den seniora ledningen i högprioriterade strategiska och operativa projekt, från problemformulering till leverans av resultat - Genomföra forskning och analys — marknadslandskap, konkurrentanalyser, djupdykningar i prestationer — och omvandla rådata till tydliga, beslutsfärdiga insikter - Hjälpa till att förbereda material för interna och externa målgrupper: teamuppdateringar, investerarpresentationer, styresammanfattningar och tvärfunktionella briefingar - Spåra viktiga affärsmått och bidra till regelbundna rapporteringscykler, flagga för avvikelser och lyfta fram mönster som betyder något - Koordinera mellan team för att driva tvärfunktionella projekt framåt, hantera tidslinjer, uppföljningar och intressentjustering - AI, AI, AI: Utforska och prototypa AI-verktyg, ramverk och processer som hjälper WeRoad att operera smartare när det skalar. Om ett verktyg finns som gör resultatet bättre, förväntas du hitta och använda det. Vad vi söker: - En nyutexaminerad eller student på sista året inom ekonomi, management, ingenjörsvetenskap eller en relaterad kvantitativ/affärsdisciplin - Starka analytiska färdigheter och bekvämlighet med siffror: du kan bygga ett solitt kalkylblad, läsa en resultaträkning och vet skillnaden mellan data och insikt - Tydlig, självsäker kommunicatör — skriftligt och muntligt — som kan syntetisera komplexitet till något som en upptagen chef kan agera på inom två minuter - Entreprenöriellt tankesätt: du tar initiativ, upptäcker problem innan de flaggas och föredrar att be om förlåtelse snarare än tillåtelse - Motståndskraftig generalist som är genuint exalterad av kontextbyte och oklarheter, intet osäker av det - Motståndskraftig och obeveklig: du viker dig inte under press, du väntar inte på att bli tillsagd två gånger och du hittar en väg när vägen inte är uppenbar - Flytande engelska; italienska, tyska, spanska eller franska är ett plus givet marknaderna vi verkar på Vad vi kan erbjuda: - Tillitsbaserade semestrar – Vi tror att prestation drivs av inverkan, inte av timmar vid ett skrivbord. Du uppmuntras att ta den tid du behöver för att återhämta dig, utöver avtalsmässiga minimier, inom gemensamma riktlinjer. - Möjligheter att lära sig – Vi investerar i din tillväxt med utbildning och lärandemöjligheter. - Extra förmåner – Matkuponger (8 euro/dag). - Kul – En livlig co-working-yta, teambuilding och meet-ups. - Hybridarbete Urvalsprocessen kommer att bestå av: - Första intervju med Talent Acquisition Lead - Teknisk och bakgrundsbaserad intervju med Hiring Manager - Andra tekniska intervjun - Culture champions-steg