Serviceansvarig

På daghemmet Lemmikki erbjuder vi våra kunder, barn och vuxna, goda förutsättningar för livet och en ren miljö varje vardag. Som serviceansvarig ansvarar du för daghemmets måltids- och kundservice, diskhantering och städning. Det finns 60 kunder på platsen. Du är en expert på städning som smidigt hanterar dagliga rengörings- och städningstjänster. Du tillreder frukost och mellanmål samt värmer lunchen. Du planerar och genomför den dagliga verksamheten med ett självständigt och utvecklande förhållningssätt, sköter beställningar, egenkontroll och ansvarar för verksamhetens resultat enligt den upprättade budgeten. Du är en kundserviceexpert som möter kunden professionellt och med ett stort leende. Du vill arbeta med barn och vuxna som en del av daghemmets glada, men tidvis hektiska atmosfär. Krav för att lyckas i rollen: • Du har en utbildning som lämpar sig för uppgiften eller erfarenhet från liknande uppgifter. • Du klarar av arbetet på finska. • Du har genomgått hygienpasset. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en heltidstjänst och tillsvidareanställning där dina arbetstider är regelbundna och förutsägbara, på vardagar mellan kl. 07.00 och 16.00. Främst kl. 07.00–14.39. Utöver stabiliteten hos Finlands största arbetsgivare erbjuder vi omfattande förmåner för ditt välbefinnande, såsom generösa semesterförmåner (upp till 38 arbetsdagar), erfarenhetsbonusar (3 % med 5 års erfarenhet och 8 % med 10 års erfarenhet), stadscykelförmån, ePassi Flex-förmån, som inkluderar motions- och kulturförmåner, arbetspendelkortsförmån samt en välmåendeförmån (maximalt 550 €/kalenderår) och lunchförmån. Du kan själv påverka din lön med olika bonusar, och stadens anställda har förtur till lägenheter i Auroranlinna. Vi satsar också på att utveckla vår personals kompetens genom att erbjuda olika utbildningsmöjligheter. Hur går rekryteringsprocessen till? Om du känner att den här platsen skulle kunna vara just för dig, vänligen lämna din ansökan så snart som möjligt. Vi behandlar ansökningar under ansökningsperioden och tjänsten tillsätts så snart en lämplig person hittas. Innan arbetet påbörjas måste den utvalda personen uppvisa ett godkänt intyg från företagshälsovården om hälsoundersökning samt ett utdrag ur belastningsregistret.