Palveluvastaava

Päiväkoti Lemmikissä tarjoamme asiakkaillemme, lapsille ja aikuisille, hyvät eväät elämään sekä puhtaan ympäristön jokaisena arkipäivänä. Palveluvastaavana vastaat päiväkodin ateria- ja asiakaspalvelusta, astiahuollosta sekä puhtaanapidosta. Kohteessa on 60 asiakasta. Olet puhtaanapidon osaaja, jolta sujuvat päivittäiset puhtaus- ja siivoustyöt. Teet aamu- ja välipalat sekä kuumennat lounasruoan. Suunnittelet ja toteutat päivittäistä toimintaa itsenäisellä ja kehittävällä otteella sekä huolehdit tilauksien tekemisestä, omavalvonnasta sekä vastaat toimipaikan tuloksesta laaditun budjetin mukaisesti. Olet asiakaspalvelun ammattilainen, joka kohtaa asiakkaan ammattimaisesti ja isolla hymyllä. Haluat tehdä työtä lasten ja aikuisten parissa osana päiväkodin iloista, mutta ajoittain touhukastakin ilmapiiriä. Näillä edellytyksillä menestyt tehtävässä: • Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus tai työkokemusta vastaavista tehtävistä. • Pärjäät työssä suomen kielellä. • Olet suorittanut hygieniapassin. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle kokoaikaisen ja vakituisen työpaikan, jossa työaikasi on säännöllinen ja ennakoitava, arkisin klo 7-16 välillä. Pääsääntöisesti klo 7-14.39. Tarjoamme Suomen suurimman työnantajan vakauden lisäksi kattavat edut hyvinvointisi tueksi, kuten runsaat lomaedut (jopa 38 arkipäivää), kokemuslisät (5 vuoden kokemuksella 3 % ja 10 vuoden kokemuksella 8 %), kaupunkipyöräedun, ePassi Flex-edun, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun (maksimissaan 550 €/kalenterivuosi) ja lounasedun. Voit itse vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla, minkä lisäksi kaupungin työntekijöillä on etusija Auroranlinnan asuntoihin. Panostamme myös henkilöstömme osaamisen kehittämiseen tarjoamalla erilaisia koulutusmahdollisuuksia. Miten rekrytointiprosessi etenee? Mikäli koet, että tämä paikka voisi olla juuri sinua varten, jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Ennen työn aloittamista valituksi tulleen henkilön tulee esittää hyväksytty työterveyshuollosta saatava työhöntulotarkastuslausunto ja rikosrekisteriote.