
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadssnitt: Konsult": mittpunkten ligger cirka 96 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€3 950–€13 890). Erbjudandets löneintervall (€278–€362) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 10 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Konsult | €3 950/per månad | €7 029/per månad | €13 890/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior) | €278/per månad | €320/per månad | €362/per månad |
Vi växer vår Data-, Digital- och AI-enhet och söker erfarna Microsoft Fabric- eller Databricks-konsulter till olika kunduppdrag. Vårt kärnuppdrag är att omvandla data och artificiell intelligens till affärsnytta och vi använder AI aktivt som en del av moderna dataplattformar och analyslösningar. I denna roll är du en pålitlig expert för våra kunder och deltar i design, utveckling och användning av moderna data-plattformar. Du arbetar främst i Microsoft Fabric- eller Databricks-miljöer för att bygga skalbara data-plattformar, lakehouse-lösningar och analysstödjande datalösningar. Den ideala kandidaten har flera års erfarenhet av vald teknik och kan verka i kundkontakt både självständigt och i ett konsultteam. Vad kommer du att göra? Microsoft Fabric-konsult: planera och genomföra Microsoft Fabric-baserade data- och analyslösningar; bygga lakehouse- och datavarehuslösningar i OneLake-miljön; implementera datapipelines med Fabric Data Factory och notebooks; utveckla rapportering och analyslösningar tillsammans med kunder; stödja kunder i adoption av Fabric; arbeta i data- och AI-projekt med moderna analys- och AI-funktioner. Databricks-konsult: planera och genomföra Databricks-baserade data-plattformar och lakehouse-lösningar; utveckla data-integrationer och pipelines med Spark, PySpark och SQL; bygga Delta Lake-lösningar och automatisera dataprosess; delta i data-arkitekturdesign tillsammans med kunder och andra experter; stödja kunder i adoption av Databricks; dra nytta av AI- och ML-funktioner i kundlösningar. Vad krävs av dig? Microsoft Fabric-konsult: minst 3 års erfarenhet av att leverera data- och analyslösningar; praktisk erfarenhet av Microsoft Fabric-miljö; kompetens inom Data Factory, Lakehouse och Warehouse-lösningar; god SQL-förmåga och Python-erfarenhet; förståelse för modern data-arkitektur och datadrivet ledarskap; erfarenhet av Azure-ekosystemet; förmåga att arbeta med kunder och identifiera affärsbehov; flytande i finska och engelska. Databricks-konsult: minst 3 års erfarenhet av Data Engineer- eller Data Platform-roller; stark Databricks-kompetens och erfarenhet av kundprojekt; god SQL- och PySpark-kompetens; erfarenhet av Delta Lake, Unity Catalog och Lakehouse-arkitekturer; förståelse för Azure Databricks-miljö; erfarenhet av att designa och leverera data-plattformar; förmåga att arbeta med kunder och underlätta tekniska diskussioner; flytande i finska och engelska. Önskvärt men inte krav: Microsoft-certifiering: Fabric Analytics Engineer Associate (DP-600); Power Platform-erfarenhet; CI/CD i Azure DevOps; AI- och Copilot-erfarenheter; Databricks-certifieringar; dbt-erfarenhet; ML/MLOps-erfarenhet; Snowflake-erfarenhet; Terraform och Infrastructure as Code; Power BI-färdigheter. Plats: kontor över hela Finland med flexibel hybridmodell; resor till kundens lokaler i Helsingfors- eller Ouluregionen kan krävas, så vi föredrar att du arbetar i Helsingfors eller Oulu. Anställning: tillsvidare; lön diskuteras i första samtalet. Vad vi erbjuder: rättvis och konkurrenskraftig lönemodell; meningsfulla och varierande kundprojekt; möjligheter att påverka ditt arbete, din karriär och Loihdes tillväxt; bred användning av AI i kundprojekt och din egen AI-kompetens; tydlig AI-mognadsplan och personlig utvecklingsplan; tydlig karriärväg och möjlighet att fördjupa dig i din specialistkompetens; omfattande nätverk, teamstöd och mentorskapskultur; öppen och varm kultur; flexibla möjligheter att utveckla färdigheter; gemensamma evenemang på våra kontor. Rekryteringsprocess: Teams-intervju; teknisk kompetensutvärdering; on-site möte; kontakta Sanni Metsola på sanni.metsola@loihde.com vid frågor. Vi skyddar dina uppgifter och gör kreditupplysning samt drogtest av den valda kandidaten.
Jobbdetaljer
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Teams-intervju
- 2Teknisk kompetensutvärdering
- 3På plats möte

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter