Projektledare

Vi söker en projektledare för en tidsbegränsad tjänst inom enheten för pedagogisk utveckling vid utbildningsförvaltningen. Projektledaren ansvarar för att uppnå målen för projektet "S2-undervisningens inverkan på lärandevägen 26-27" finansierat av Utbildningsstyrelsen, genomförandet av verksamheten enligt projektplanen, budgeten, rapporteringen, kommunikationen och organiseringen av projektets evenemang. Projektets mål är att utveckla S2-undervisningen, lärarnas kompetens samt att stärka strukturerna för S2-undervisning i både finsk- och svenskspråkig grundutbildning. Utvecklingsåtgärderna är redan ganska långt planerade, vi söker nu en genomförandekunnig projektledare som säkerställer att utvecklingsåtgärderna genomförs med kvalitet. Framgång i projektledarens uppgift kräver gedigen kunskap och erfarenhet av projekthantering. Du förstår grundutbildningens viktigaste S2-undervisningsprocesser och strukturer. Vi värdesätter goda samarbets- och interaktionsförmågor, erfarenhet av att tala inför folk och tydlig kommunikation. Vi hoppas att du har erfarenhet av att etablera nya arbetsmodeller och sätt tillsammans med andra. I ditt arbete är du flexibel och har en entusiastisk och framåtriktad inställning. Du driver saker ihärdigt i gott samarbete med andra experter och intressenter och agerar naturligt även i digitala miljöer. I enheten för pedagogisk utveckling arbetar ca 15 experter. Vi samarbetar tätt med förskolor, skolor och utbildningsinstitutioner i utvecklingsarbetet. Dessutom ansvarar vi för pedagogisk fortbildning. Vi har fått beröm för god introduktion. Vi vill lyckas tillsammans och i vår enhet råder en glad och uppmuntrande atmosfär. Vi arbetar på flera platser, med närvaro på kontoret minst två dagar i veckan. Kontorslokalerna ligger längs goda kommunikationsleder i Kalasatama. Projektledaren arbetar vid behov även på olika platser i Helsingfors tillsammans med enhetens personal. Varför jobba hos oss? Det är viktigt för oss att du kan göra ett betydelsefullt arbete för ett gott liv i Helsingfors. Vi vill att du ska lyckas och bli inspirerad i ditt arbete. Vi erbjuder dig mångsidiga möjligheter att växa och utvecklas som yrkesperson. Enligt den senaste personalundersökningen trivs man hos oss och arbetet upplevs som meningsfullt! Du får tillgång till personalförmånerna hos Finlands största arbetsgivare, såsom en Epassi Flex-förmån på upp till 550 euro att använda för arbetspendling samt kultur-, idrotts- och friskvårdstjänster. Grundlönen är 4 501,61 €/månad. Utöver detta betalas ett eventuellt erfarenhetstillägg på max 8 % enligt KVTES. Hur går rekryteringen till? Vänligen lämna din ansökan senast 10.8.26 kl. 16.00. Vi genomför den första intervjurundan eventuellt som en vide intervju. Personliga intervjuer anordnas i vecka 34. För att främja jämställdhet och likabehandling uppmuntrar Helsingfors stad till anonym rekrytering, och denna rekrytering genomförs anonymt. Syftet med anonym rekrytering är att rikta uppmärksamheten mot sökandens yrkeskompetens och arbetserfarenhet. Fyll i ansökningsformuläret som vanligt. Tänk på när du skriver din ansökan att den följer principerna för anonymitet. Chefen väljer ut personerna som ska intervjuas baserat på en anonym sammanfattning där sökandens namn, ålder, kön eller modersmål inte är synliga. Behörighetskrav: Behörighetskravet för uppgiften är en högre universitetsexamen. Dessutom krävs goda kunskaper i finska och tillfredsställande kunskaper i svenska.