Projektipäällikkö

Haemme projektipäällikköä määräaikaiseen palvelussuhteeseen pedagogisen kehittämisen yksikköön kasvatuksen ja koulutuksen toimialalle. Projektipäällikkö vastaa Opetushallituksen rahoittaman "S2-opetus vaikuttavuus opinpolulla 26-27" -hankkeen tavoitteiden saavuttamisesta, hankesuunnitelman mukaisen toiminnan toteutumisesta, budjetista, raportoinnista, viestinnästä ja hankkeen tapahtumien järjestämisestä. Hankkeen tavoitteena on kehittää S2-opetusta, opettajien osaamista sekä vahvistaa S2-opetuksen rakenteita sekä suomen- että ruotsinkielisessä perusopetuksessa. Kehittämistoimenpiteet on suunniteltu jo varsin pitkälle, haemme nyt toimeenpanokykyistä projektipäällikköä, joka varmistaa, että kehittämistoimenpiteet toteutetaan laadukkaasti. Projektipäällikön tehtävässä onnistuminen edellyttää vankkaa osaamista ja kokemusta hankehallinnosta. Ymmärrät perusopetuksen tärkeimmät S2-opetuksen prosessit ja rakenteet. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, esiintymiskokokemusta sekä selkeää viestintää. Toivomme, että sinulla on kokemusta uusien toimintamallien ja -tapojen vakiinnuttamisesta yhdessä muiden kanssa. Työssä olet joustava ja sinulla on innostunut ja eteenpäin vievä asenne. Edistät asioita sinnikkäästi hyvässä yhteistyössä muiden asiantuntijoiden ja sidosryhmien kanssa ja toimit luontevasti myös digitaalisissa ympäristöissä. Pedagogisen kehittämisen yksikössä työskentelee n. 15 asiantuntijaa. Teemme kehittämisessä tiivistä yhteistyötä varhaiskasvatuksen, koulujen ja oppilaitosten kanssa. Lisäksi vastaamme pedagogisesta täydennyskoulutuksesta. Olemme saaneet kiitosta hyvästä perehdytyksestä. Haluamme onnistua yhdessä ja yksikössämme on iloinen ja kannustava ilmapiiri. Työskentelemme monipaikkaisesti, lähityössä vähintään kaksi päivää viikossa. Lähityötilat sijaitsevat hyvien kulkuyhteyksien varrella Kalasatamassa. Projektipäällikkö työskentelee tarvittaessa myös eri puolilla Helsinkiä yhdessä yksiköiden henkilöstön kanssa. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Tasopalkka on 4501,61 €/kk. Sen lisäksi maksetaan myös mahdollinen KVTES mukainen kokemuslisä max. 8 %. Miten rekrytointi etenee? Jätäthän hakemuksesi 10.8.26 klo 16.00 mennessä. Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen mahdollisesti videohaastatteluna. Henkilökohtaiset haastattelut järjestetään viikolla 34. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kelpoisuusehto: Tehtävän kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen ja tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.