Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 0 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€3 069–€3 242). Intervallbredden är i stort sett i linje med marknaden. Referensen bygger på 6 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Förskoleverksamhetens socionom | €3 022/per månad | €3 144/per månad | €3 294/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €3 113/per månad | €3 166/per månad | €3 218/per månad |
Rollen är att delta i ett tvärvetenskapligt team inom förskoleverksamheten – planera, genomföra och utvärdera pedagogisk verksamhet tillsammans med andra yrkespersoner. Du ansvarar för samarbete med familjer gällande uppfostran, främjar gemenskap och delaktighet samt vägleder barn, familjer och vårdnadshavare. Till ledig tjänst är placerad vid Ylästö daghem, ett sexgrupps daghem nära Ylästö skola med goda lokaler. Enheten betonar inkluderande ledarskap och tvärvetenskapligt samarbete. Du arbetar med 2–4-årsgrupper tillsammans med en förskollärare och en barnskötare, och bidrar till barnens välmående och utveckling i samarbete med familjer. Vantaan kaupunki erbjuder profesionell utveckling, nätverk och olika förmåner och välmående-alternativ. Anställningen är fast, med start 01.09.2026 eller enligt överenskommelse. Lön 3113–3218 EUR/månad, med 3–8% erfarenhetstillägg. Sök via rekryteringssystemet före sista ansökningsdatum. Vid frågor kontakta daghemschefen.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Delta i ett tvärvetenskapligt team för planering, genomförande och utvärdering av pedagogisk verksamhet.
- Ansvara för samarbete med familjer i uppfostran och välmående hos barnen.
- Främja gemenskap och delaktighet i samarbete med vårdnadshavare och andra aktörer inom barn- och familjeområdet.
Rekryteringsprocess
- 1Telefonintervju
- 2Videointervju
- 3Intervju på plats
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter