
Försäljningsserviceansvarig
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Huittinen, Finland": mittpunkten ligger cirka 92 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€2 119–€2 983). Erbjudandets löneintervall (€181–€227) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 22 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Alla roller i Huittinen, Finland | €2 119/per månad | €2 448/per månad | €2 983/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef) | €181/per månad | €204/per månad | €227/per månad |
Vi söker en deltidsanställd försäljningsserviceansvarig (35 timmar/vecka) till S-market Huittinen för en tillsvidareanställning. I rollen som försäljningsserviceansvarig arbetar man i varierande skift under hela veckan och tjänsten påbörjas enligt överenskommelse. På S-market Huittinen välkomnas du av ett kompetent team på 20 personer. Kom och arbeta med oss – med våra egna ord – med helt vanliga jobb, vilket resulterar i en exceptionellt bra handel för våra kunder samt en okomplicerad och lyckad arbetsvardag för våra anställda! 💚 Försäljningsserviceansvarig ansvarar för enhetens lönsamma verksamhet tillsammans med det övriga ansvarigteamet, under ledning av marknadschefen. Du spelar en viktig roll i den dagliga ledningen av enheten och säkerställer att butikens vardag flyter på effektivt och kundorienterat. I ditt arbete deltar du aktivt i kundservice, försäljningsarbete, hyllning och andra underhållsuppgifter i butiken. I S-market Huittinen finns även en foodcourt och en onlinebutik för livsmedel. I din roll organiserar du skiften, stöttar och uppmuntrar ditt team i vardagliga situationer samt främjar en god arbetsatmosfär. Tjänsten kräver flexibilitet, stresstålighet och en positiv inställning. Vi kräver kunskap inom handelssektorn och förståelse för den snabba rytmen i en livsmedelsbutik. Vi förväntar oss teamarbetsförmåga, ansvarskänsla och vilja att utvecklas inom daglig ledning. Du har ett bra stödnätverk omkring dig som stöttar din professionella tillväxt och vägleder dig till framgång i vardagen. Vi erbjuder en mångsidig och ansvarsfull roll där du kan påverka genomförandet av en lyckad arbetsvardag tillsammans med ditt toppteam. Vi introducerar dig i alla uppgifter och din chef stöttar och vägleder dig till framgång längs vägen. Hos oss får du utveckla din kompetens även genom våra coachnings- och utbildningsmöjligheter och kan vid önskemål visa intresse och motivation för att bygga en karriärväg inom ansvarsroller. Som anställd får du tillgång till Satakunnan Osuuskauppas och S-Gruppens utmärkta personalförmåner. S-Gruppens personal får rabatter på alla S-Gruppens platser, såsom Prisma, S-market och Sokos Hotels samt S-Gruppens restauranger. Dessutom erbjuder vi förmåner från samarbetspartners och hälsovårdsrelaterade förmåner. Mer om våra förmåner kan du läsa här! 👈 📞 För ytterligare information om tjänsten kan du kontakta marknadschef Susanna Tyyki från och med den 3:e augusti via e-post Susanna.Tyykila@sok.fi eller telefon 0447251836. 📅 Ansök till tjänsten senast söndagen den 16:e augusti 2026. Vi använder Recright-videointervjuer som ett första steg i rekryteringen, varefter eventuella fortsättningsintervjuer i huvudsak genomförs på plats. Satakunnan Osuuskauppa är ett lokalt företag som ägs av kundägare i Satakunta. Vår uppgift är att tillhandahålla tjänster och förmåner för våra kundägare. Vi verkar inom livsmedelsbutiker, turism- och restauranghandel samt trafikhandel. Satakunnan Osuuskauppa är regionens största privata arbetsgivare och en rökfri arbetsplats. Vi är en del av den nationella S-Gruppen.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Ansvar för enhetens lönsamma verksamhet tillsammans med ansvarigteamet
- Daglig ledning av enheten för att säkerställa effektiva och kundorienterade operationer
- Aktivt deltagande i kundservice, försäljning och hyllning
- Underhållsuppgifter i butiken
- Organisering av skift
- Stöd och uppmuntran av teamet
- Främjande av en god arbetsatmosfär
Krav
- Expertis inom handelssektorn
- Förståelse för den snabba rytmen i en livsmedelsbutik
- Teamarbetsförmåga
- Ansvarskänsla
- Vilja att utvecklas inom daglig ledning
- Flexibilitet
- Stresstålighet
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Recright-videointervju som första steg
- 2Intervjuer på plats som uppföljning

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter