
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri) | €181/kuukaudessa | €204/kuukaudessa | €227/kuukaudessa |
S-market Huittinen hakee osa-aikaista myyntipalveluvastaavaa (35 h/vko) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työssäskennellään vaihtelevassa vuorotyössä koko viikon akselilla. Pääset osaksi 20-henkistä osaavaa työtiimiä, jonka tavoitteena on poikkeuksellisen hyvä kauppa asiakkaille ja mutkaton työarki työntekijöille. Myyntipalveluvastaava vastaa yksikön tuloksellisesta toiminnasta yhdessä muun vastaavatiimin kanssa marketpäällikön johdolla. Toimit tärkeässä roolissa yksikön päivittäisessä johtamisessa varmistaen, että myymälän arki sujuu tehokkaasti ja asiakaslähtöisesti. Työssäsi osallistut aktiivisesti asiakaspalveluun, myyntityöhön, hyllytyksiin ja muihin myymälän ylläpidon työtehtäviin. Myymälässä toimii myös ruokatori sekä ruuan verkkokauppa. Omassa roolissasi organisoit vuoroa, tuet ja kannustat tiimiäsi arjen tilanteissa sekä edistät hyvää työilmapiiriä. Tehtävässä tarvitaan joustavuutta, paineensietokykyä ja pilkettä silmäkulmassa. Edellytämme kaupan alan osaamista ja nopearytmisen ruokakaupan arjen ymmärtämistä. Odotamme tiimityöskentelytaitoja, vastuuntuntoisuutta ja valmiutta kehittyä päivittäisessä johtamisessa. Sinulla on ympärillä hyvä tukiverkosto, joka tukee ammatillisessa kasvussa. Tarjoamme monipuolisen vastuullisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan onnistuneen työarjen toteutumiseen. Perehdytämme sinut kaikkiin tehtäviin ja esihenkilösi tukee sekä opastaa sinua. Meillä pääset kehittämään osaamistasi valmennuksen ja koulutusmahdollisuuksien kautta sekä voit rakentaa urapolkuasi vastuutehtävien parissa. Työntekijänä saat käyttöösi Satakunnan Osuuskaupan ja S-ryhmän erinomaiset henkilöstöedut, kuten alennukset S-ryhmän toimipaikoista (Prisma, S-market, Sokos Hotellit, S-ryhmän ravintolat) sekä etuja yhteistyökumppaneilta ja hyvinvointiin liittyen.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Vastuu yksikön tuloksellisesta toiminnasta yhdessä vastaavatiimin kanssa
- Yksikön päivittäinen johtaminen tehokkaasti ja asiakaslähtöisesti
- Aktiivinen osallistuminen asiakaspalveluun, myyntityöhön ja hyllytyksiin
- Myymälän ylläpidon työtehtävät
- Vuorojen organisointi
- Tiimin tukeminen ja kannustaminen
- Hyvän työilmapiirin edistäminen
Vaatimukset
- Kaupan alan osaaminen
- Nopearytmisen ruokakaupan arjen ymmärtäminen
- Tiimityöskentelytaidot
- Vastuuntuntoisuus
- Valmius kehittyä päivittäisessä johtamisessa
- Joustavuus
- Paineensietokyky
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Recright-videohaastattelu ensimmäisenä vaiheena
- 2Jatkohaastattelut paikan päällä

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia