
Vikarie
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 93 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€3 077–€3 341). Intervallbredden är i stort sett i linje med marknaden. Referensen bygger på 3 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Vikarie | €3 057/per månad | €3 209/per månad | €3 341/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €226/per månad | €240/per månad | €255/per månad |
Leppäkorvens skola är en grundskola för årskurserna 1-9, med cirka 850 elever under läsåret 2025-26. Cirka 80 vuxna arbetar i skolgemenskapen. Skolan ligger i Korso längs huvudjärnvägen med goda transportförbindelser. Vi verkar i en modern skolbyggnad med modern undervisningsutrustning. Vårt mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts och interagerar dagligen. Vi söker en lärare i främmande språk. Ditt arbete innefattar språkundervisning och utveckling av undervisningen i samarbete med andra språklärare. Vi hoppas på ett lösningsorienterat, utvecklingspositivt och elevcentrerat förhållningssätt. Som språklärare ansvarar du för undervisningen i svenska för årskurserna 7-9 och tyska för en grupp. Arbetet innefattar planering, bedömning och utveckling av undervisningen, med hänsyn till elevstöd. Utöver detta innebär arbetet att fostra och vägleda elever samt uppgifter relaterade till skolans verksamhetsår, såsom arrangemang av temadagar. Tjänsten innefattar rollen som klasslärare för årskurs 9. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma arbetssätt för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevers beteende med positiv feedback. Vi kräver att sökanden förbinder sig till pedagogiskt arbete enligt denna modell. Vi erbjuder moderna lärandemiljöer, modern utrustning och en kompetent arbetsgemenskap där du kan utvecklas tillsammans med andra. I vår skola satsas det på personalens gemenskap och välbefinnande. För nya lärare finns lärarmentorer som stöd. Vanda är landets fjärde största stad, som erbjuder en trygg arbetsgivare med stora möjligheter till kompetensutveckling. Staden Vanda erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturbidrag, lunchförmåner och reseförmåner för kollektivtrafik. Anställda kan använda rabatterade tjänster vid simhallar, gym, gruppträning och massageföretag. Rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang erbjuds ofta. Vanda är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god stämning i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. Jämlikhet och likabehandling är viktigt för oss. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrunder. Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Elevcentrerat förhållningssätt, förmåga att ta hänsyn till olika elevers behov i undervisningen. Meriterande: Erfarenhet av att vara klasslärare, intresse för att utveckla pedagogiskt samarbete, intresse för ProKoulu-verksamhet och motivation att förbinda sig till det pedagogiska arbetet enligt modellen. Anställningsvillkoren fastställs enligt Kommunala undervisningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES. Krävs tillstånd: Den valda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Antal platser: 1. Provanställning: 6 månader. Heltid/Deltid: Heltid. Anställningsform: Tjänsteförbindelse. Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal. Ansökningsperiod: 05.08.2026 12:00 till 19.08.2026 16:00.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Undervisning i svenska för årskurserna 7-9
- Undervisning i tyska för en grupp
- Planering, bedömning och utveckling av undervisningen
- Fostran och vägledning av elever
- Arrangemang av temadagar
- Rollen som klasslärare för årskurs 9
- Förbindelse till ProKoulu-modellen för beteendevägledning
Krav
- Lärarbehörighet enligt förordning 986/1998
- Elevcentrerat förhållningssätt i arbetet
- Förmåga att ta hänsyn till olika elevers behov
- Giltigt utdrag ur belastningsregistret
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via rekryteringssystem
- 2Möjlig vide intervju
- 3Kallelser till intervju skickas senast 20 augusti

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter