
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Chef-nivå": mittpunkten ligger cirka 34 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€2 551–€3 900). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 3 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Skiftledare | €1 742/per månad | €2 128/per månad | €3 500/per månad |
| Från jobbannons (Chef) | €2 115/per månad | €2 115/per månad | €2 115/per månad |
Letar du efter en mångsidig och ansvarsfull uppgift där du kan skapa positiva kundupplevelser? Är du ansvarsfull, kundorienterad och tycker om att stödja ett team? Vill du vara en del av ett kunnigt gäng där en glad arbetsanda värderas? Om du svarade ja, kan du vara den person vi söker! Vi söker nu två entusiastiska och initiativrika SKIFTLEDARE FÖR HOTELLSTÄDNING i en tillsvidare deltidsanställning. Som skiftledare ansvarar du för att arbetspassen flyter på smidigt och fungerar som ett viktigt stöd för ditt team. Ditt arbete varierar mellan skiftledar- och housekeeping-uppgifter, så varje dag innebär nya utmaningar och möjligheter. Dina centrala ansvarsområden är: - Organisering av det dagliga arbetet och vägledning av anställda. - Tydlig och smidig kommunikation mellan kunder, chef och personal. - Lösning av situationer tillsammans med kunder och personal. - Deltagande i orderhantering, kvalitetskontroll och rapportering tillsammans med chefen. - Introduktion av nyanställda och säkerställande av att städningsnivåerna upprätthålls. - Städning av hotellrum som en del av housekeeping-teamet. Hotellmiljön är öppen 24/7, så arbetet kräver förmåga att vara flexibel och agera under press i snabbt föränderliga situationer. På grund av hotellarbets fysiska natur stöder en god grundkondition din uthållighet och framgång i arbetet. Vad förväntar vi oss av dig? - Förmåga att fatta beslut självständigt. - Flytande kundservice- och interaktionsförmåga. - Flexibilitet för varierande arbetstider. - Minst 18 år gammal. - Tidigare arbetslivserfarenhet av hotellstädning och/eller ledaruppgifter betraktas som en fördel. Dessutom värdesätter vi: - En positiv inställning. - Goda samarbets- och teamfärdigheter. - En vilja att utveckla verksamheten tillsammans med teamet. Arbetsspråken på hotellet är finska och engelska. Vi förväntar oss flytande kunskaper i finska och goda kunskaper i engelska för att säkerställa smidig kommunikation i en livlig hotellmiljö. Vad erbjuder vi dig? - En mångsidig och ansvarsfull uppgift. - Möjlighet att utveckla dina lednings-, organiserings- och problemlösningsfärdigheter. - Omfattande introduktion och stöd från en trevlig arbetsgemenskap. - Möjligheter att utveckla din kompetens genom interna utbildningar. Arbetstiden varierar från måndag till söndag mellan kl. 07-15, 22-37,5 timmar i veckan. Lönen följer kollektivavtalet för fastighetsserviceanställda i lönegrupp 3 + rv-tillägg. Arbetet börjar så snart lämpliga personer hittats; intervjuer påbörjas under ansökningsperioden. Vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt genom att fylla i vårt elektroniska ansökningsformulär och bifoga ditt CV och/eller personliga brev. Ytterligare information om tjänsten kan ges av Minna Kinnunen, etunimi.sukunimi(at)sol.fi. Observera att vi endast behandlar ansökningar som inkommit via rekryteringssystemet. Bli en del av vårt soliga gäng!
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Organisering av det dagliga arbetet och vägledning av anställda
- Kommunikation mellan kunder, chef och personal
- Lösning av situationer tillsammans med kunder och personal
- Deltagande i orderhantering, kvalitetskontroll och rapportering
- Introduktion av nyanställda och säkerställande av städningsnivåer
- Städning av hotellrum som en del av housekeeping-teamet
Krav
- Förmåga att fatta beslut självständigt
- Flytande kundservice- och interaktionsförmåga
- Flexibilitet för varierande arbetstider
- Minst 18 år gammal
- Flytande kunskaper i finska
- Goda kunskaper i engelska
- God grundkondition
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
Ingen krävsFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via elektroniskt formulär
- 2Intervjuer under ansökningsperioden

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter