
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 92 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€2 240–€2 880). Intervallbredden är i stort sett i linje med marknaden. Referensen bygger på 1 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Plåtslager | €2 240/per månad | €2 560/per månad | €2 880/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €187/per månad | €213/per månad | €240/per månad |
Jobbeskrivning Montör, plåtslager Anställningsform: Gig-arbete Lediga platser: 4 Jobbeskrivning Vi söker montörer / plåtslagare Arbetet kan vara av gig-karaktär, men det finns möjlighet till en längre anställning. I ditt arbete är du en lagspelare och samarbetsförmåga är nyckeln. Du har också eget initiativ och organisationsförmåga. Arbetet börjar med pelarmontage. Vilken typ av arbete rör det sig om? Arbetet är huvudsakligen kopplat till industriellt underhåll, men verkstadsarbete är inte heller uteslutet. Vi förväntar oss av dig: - Erfarenhet av arbete inom metallbranschen, erfarenhet av olika installationsarbeten är också ett plus. - Möjlighet att arbeta längre dagar vid behov. - En bra inställning till arbetet och en vilja att lära sig nya saker. Det är ett plus (men inte nödvändigt!) om du dessutom har: - Erfarenhet av installations- eller metallbranscharbete. - Giltigt säkerhets- och hetarbetskort (utbildning ges vid behov). - Svetskunskaper. - Tillgång till bil. Vad erbjuder vi dig? ● Rättvis lön, som alltid är minst i enlighet med branschens kollektivavtal. ● Verktyg och annan utrustning som behövs i arbetet. ● Hjälp och stöd vid anskaffning av kort och utbildningar som behövs i arbetet. ● En pålitlig arbetsplats där alla frågor rörande anställningen hanteras enligt regelboken. Här är några anledningar till varför du bör välja Lisäpalvelu: Som arbetssökande och anställd får du genuint personlig service. Du möter oss ansikte mot ansikte redan i ansökningsfasen. När du anställs via oss får du en namngiven kontaktperson som hjälper dig med alla frågor rörande anställningen. Vår kundkrets inom byggbranschen är mycket mångsidig. Därför kan vi erbjuda ett brett utbud av olika uppgifter där det finns något för alla. Tack vare vår stora kundkrets finns det ständigt arbete tillgängligt, och när ett uppdrag avslutas kan du snart bli anställd på nästa arbetsplats baserat på din kompetens. Vi håller oss till överenskomna saker och gör det vi lovar. Du kan fokusera på arbetet eftersom vi sköter den extra byråkratin åt dig. Intresserad? Skicka din ansökan och ditt CV via vårt rekryteringssystem - vi påbörjar intervjuer omedelbart och tillsätter tjänsten när en lämplig person hittats. Låter det bra? Härligt, vi vill höra från dig snart! Om vi har lyckats väcka ditt intresse och du vill gå med i Lisäpalvelus team, skicka din ansökan till oss så snart som möjligt! Har du några frågor? Toni Puhakka berättar gärna mer. Du når honom vardagar kl. 9-15 på nummer 0444 932 869 eller via e-post på toni.puhakka@lisapalvelu.net Lisäpalvelu är ett inhemskt företag grundat 2002 som verkar nationellt och erbjuder flexibla personallösningar. Lisäpalvelu-koncernen är känd för sin pålitlighet och sina långsiktiga kundrelationer bland både arbetsgivare och arbetstagare. Vi anställer över 3 000 personer årligen och är en stark aktör inom många områden: vi erbjuder arbete inom restaurang-, bygg-, industri-, underhålls-, logistik-, kontors-, städ- och handelssektorn. Vi är bland de tio största bemanningsföretagen i Finland och tillhör Förbundet för bemanningsföretag (HPL).
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Utföra industriellt underhållsarbete
- Genomföra pelarmontage
- Utföra verkstadsarbete
Krav
- Erfarenhet av arbete inom metallbranschen
- Möjlighet att arbeta längre dagar vid behov
- Positiv inställning och vilja att lära sig
- Lagspelare med goda samarbetskunskaper
- Eget initiativ och organisationsförmåga
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan och CV
- 2Intervjuer

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter