Programassistent för könsfrågor

Tiered Approach: UNDP UNCDF/UNV-anställningar använder en flernivåansökningsprocess med Tier 0–3 för att hantera behörighet och annonsomfattning. Bakgrund betonar jämställdhet och GEDSI-tillvägagångssättet inom PNUD Ecuadors strategi för jämställdhet 2026-2029, särskilt inom miljö- och energi-sektorerna och projekt finansierade av GEF. Arbetsuppgifterna omfattar att ge tekniskt stöd för att integrera jämställdhet och GEDSI i hela programdesignen, identifiering, formulering och uppföljning; stödja intressenters engagemang med kvinnor, personer med funktionsnedsättningar, urfolk och lokalsamhällen; förbereda könsanalys, handlingsplaner och GEDSI-mått; samordna med miljö- och energiportföljer; säkerställa könsaspekter genom hela projektlifscykeln; och bidra till kapacitetsutveckling och kunskapsdelning. Resor inom landet krävs. Rollen ingår i ett bredare GEDSI-arbete inom PNUD Ecuador och kan omfatta andra programområden vid behov.