
Butikschefassistent
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Nokia, Finland": mittpunkten ligger cirka 93 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€1 996–€3 360). Erbjudandets löneintervall (€175–€222) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 100 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Butikschefassistent | €1 732/per månad | €2 250/per månad | €3 420/per månad |
| Alla roller i Nokia, Finland | €1 996/per månad | €2 644/per månad | €3 360/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef) | €175/per månad | €198/per månad | €222/per månad |
Butikschefassistent på JYSK Nokia. Du delar ansvar för butikens försäljningsledning, B2B-försäljning och utbildning av teamet inom olika JYSK-koncept. Du arbetar nära butikschefen som en betrodd partner, hjälper till att planera veckans uppgifter, stöder arbetsscheman, följer kampanjer, kommunicerar med teamet, övervakar nyckeltal och agerar för att säkerställa att butiken är kommersiellt redo för kunderna. Du ger löpande feedback för att hjälpa teamet lyckas. Rollen kräver god grundläggande fysisk kondition och användning av de bästa verktygen och teamets stöd för att utföra arbetsuppgifterna. Positionen innehåller varierande uppgifter i butik, lager och kampanjer i en snabb arbetsmiljö. Vi värdesätter initiativförmåga, självständighet, flexibilitet med uppgifter/arbets-tider och ett kundfokus. Lönen följer detaljhandelns kollektivavtal; en bonusordsprogram definieras årligen för assistenter. Genom en gedigen introduktionsprogram och stöd från butikschefen lär du dig snabbt, växer och utvecklas mot framtida butikschefsroller. Vi erbjuder en trygg arbetsmiljö med utrustning som underlättar fysiska uppgifter, öppen kommunikation, god sammanhållning, personalrabatter, hälso- och sjukvårdstjänster, årlig Edenred friskvård och kulturförmån samt möjlighet att tävla om lagets belöningar. Vi är en ekonomiskt stabil detaljhandelskedja med möjligheter att bygga en mångfacetterad karriär. Ansökningar hanteras konfidentiellt; videointervjuer kan ingå i processen. Arbetsgivaren framhäver tre kärnvärden: affärsmannaskap, kollega och företagsanda, samt betonar tillit och bemyndigande. Vid frågor kontakta butikschefen Katja Sulkava.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leda butiksförsäljning och övervaka teamets prestation
- Koordinera B2B-försäljning och kundrelationer
- Planera och övervaka kampanjer och erbjudanden
- Assistera butikschefen i dagliga verksamheter och beslut
- Ge feedback och coachning till teammedlemmar
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1A
- 2A

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter