JYSK OY-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 094 - €2 662
Julkaistu 13. elokuuta 2026 · 0 päivää sittenViimeksi nähty 13. elokuuta 2026Arvioitu päättymispäivä 17. syyskuuta 2026

Apulaismyymäläpäällikkö

Nokia, Suomi
Paikkasidonnainen työ · Vaatetus & kauppa
Kokoaikainen · Manageri
Finnish
Ei henkilöstöjohtamista
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Apulaismyymäläpäällikkö

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€1 742–€3 400) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€175–€222) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 14 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Apulaismyymäläpäällikkö
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Apulaismyymäläpäällikkö€1 732/kuukaudessa€2 250/kuukaudessa€3 420/kuukaudessa
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri)€175/kuukaudessa€198/kuukaudessa€222/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Apulaismyymäläpäällikkö JYSK Nokia. Tehtävä vastaa myymälän myynnin ohjauksesta, B2B-myynnistä ja tiimin koulutuksesta eri JYSK-konseptien mukaan. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä myymäläpäällikön kanssa, planataan viikoittaiset tehtävät, tuetaan työvuorosuunnittelua, kampanjoita, viestintää tiimille, seuraamme tunnuslukuja ja toimimme sen mukaan, jotta myymälä on kaupallisesti valmiina asiakkaille. Annamme jatkuvaa palautetta tiimille menestyksen varmistamiseksi. Rooli edellyttää hyvää peruskuntoa ja parhaita työkaluja sekä tiimin tukea tehtävien suorittamiseen. Tehtävä kattaa monipuoliset työtehtävät myymälässä, varastossa ja kampanjoissa nopeatempoisessa ympäristössä. Arvostamme aloitteellisuutta, itsenäisyyttä, joustavuutta tehtävien ja työaikojen suhteen sekä asiakaslähtöisyyttä. Palkkaus kaupan työehtosopimuksen mukaan; apulaisilla on vuotuinen bonusohjelma. Haastatteluprosessi sisältää kattavan perehdytyksen sekä myymäläpäällikön tuen nopean oppimisen, kehittymisen ja tulevissa tehtävissä menestymisen tukemiseksi. Tarjoamme turvallisen työympäristön, jossa käytetään apuvälineitä fyysisten tehtävien helpottamiseksi, avoin keskustelukulttuuri, erinomainen tiimihenki, henkilöstöedut, vuotuiset Edenred-liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuudet kilpailla tiimin palkinnoista. Olemme taloudellisesti vakavarainen vähittäiskauppaketju, joka mahdollistaa monipuolisen urakehityksen. Hakemukset käsitellään luottamuksellisesti; videointervjuu voi olla osa prosessia. Työnantaja korostaa kolmea arvoa: kaupunkikumppanuus, kollega ja yrityshenki, sekä luottamusta ja valtuuttamista. Kysymyksiä voit osoittaa myymäläpäällikkö Katja Sulkavalle.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Myyntijohtaminen ja tiimin suorituskyvyn valvonta
  • B2B-myyntiin ja asiakassuhteisiin liittyvien toimintojen koordinointi
  • Kampanjoiden ja tarjousten suunnittelu ja valvonta
  • Apulaismyymäläpäällikön tukeminen päivittäisissä toiminnoissa ja päätöksenteossa
  • Palaute ja valmennus tiimin jäsenille

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    A
  2. 2
    A
Seen 5 hours agoContent Complete
Talouskatsaus
€182.8M
Liikevaihto
€11.5M
Voitto
6.0%
Voittomarginaali
JYSK OY-logo
JYSKOY · 198 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Helsinki, Suomi · 33 · Vantaa, Suomi · 7 · Espoo, Suomi · 7+91 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Myyjä
139
Apulaismyymäläpäällikkö
11
Asiakaspalvelija
6
Myymäläpäällikkö
5
Henkilöstöasiantuntija
5
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (97)Harjoittelija (30)Ei henkilöstöjohtamista (10)Osa-aikainen (10)Manageri (7)Johto (7)Junior ja entry-taso (4)Johtaja (4)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.