Specialist inom finansiell rapportering

Vi söker specialister inom finansiell rapportering och koncernredovisningsutveckling till vårt växande team för Capital Markets and Accounting Advisory Services (CMAAS) i Helsingfors. Denna roll är idealisk för någon som är intresserad av att gå över till en mer projektdriven, rådgivande miljö och är entusiastisk över att utveckla lösningar för finansiell rapportering på ett mer effektivt sätt. Vi arbetar med ett brett utbud av kunder, från framstående start-ups till noterade storföretag. Rollen erbjuder möjligheter till unik professionell tillväxt med förstahandsplatser till banbrytande transformationer. Vårt team har omfattande erfarenhet av ett brett utbud av rapporteringsfrågor, inklusive utveckling av system för finansiell rapportering, olika finansiella transformationer, förbättringar av rapporteringsprocesser samt teknisk redovisning enligt IFRS, M&A och värderingstjänster. Vilken typ av roll är det? Vi stödjer våra kunder i utvecklingsinitiativ för finansiell rapportering i olika skalor. Som exempel stödjer vi våra kunder i att utveckla finansiell rapportering genom transformationsprojekt såsom implementering av rapporteringssystem eller i samband med M&A-relaterade integrationer eller genom att lyfta den finansiella rapporteringen för att nå IPO-beredskap. Dessutom rådgiver vi våra kunder om tolkning av IFRS-redovisningsstandarder, inklusive konvertering till IFRS-rapportering. Vi bidrar även till transaktioner på kapitalmarknaden (IPO, M&A) som en del av bredare team, till exempel genom att stödja våra kunder i förberedelsen av pro forma- och carve-out-bokslut eller i samband med köpeskillingallokeringar. Ditt arbete kan inkludera: - Rådgivning inom konsolidering och utveckling av koncernrapportering, inklusive utveckling av rapporteringsramverk - Deltagande i projekt för finansiell transformation, såsom implementering eller optimering av konsoliderings- och andra rapporteringssystem - Stöd till kunder i transaktioner på kapitalmarknaden såsom IPO:er och andra M&A-projekt ur ett finansiellt rapporteringsperspektiv - Samarbete med CFO-organisationer för att förbättra kvaliteten, effektiviteten och processerna för finansiell rapportering Rollen kombinerar teknisk expertis, rådgivning och projektleverans, och erbjuder exponering mot ett brett utbud av branscher och kunder. Vilka färdigheter och erfarenheter söker vi? - Erfarenhet av koncerncontrolling och utveckling av koncernrapportering i en controlling-roll eller som rådgivare - Tidigare erfarenhet av konsolideringssystem som HFM eller OneStream är fördelaktigt; erfarenhet på nyckelanvändar-/administratörsnivå eller erfarenhet av implementeringsprojekt är också en tillgång - Intresse för dataanalys / AI-lösningar och utveckling av finansiell rapportering - Förståelse för tekniska ämnen inom koncernrapportering, inklusive upprättande av konsoliderade finansiella rapporter i enlighet med IFRS-redovisningsstandarder - Projektorienterat tankesätt med starka samarbetsförmågor, ett kundcentrerat angreppssätt och utmärkta problemlösningsförmågor i dynamiska finansiella miljöer Intresserad? Bra! Hur går rekryteringsprocessen till? - Ansökningsperioden slutar den 30.8.2026 - Vi kommer att intervjua kandidater på vårt kontor i Ruoholahti - Rekryteringsprocessen kommer att inkludera 2-3 intervjuer på vårt kontor, samt online-lämplighetstester med en feedbackdiskussion via Teams - Vi kommer också att be utvalda kandidater att tillhandahålla kontaktuppgifter till två referenser - Starten av anställningen är flexibel, men september-november vore idealiskt Varför välja PwC? Vi tillhandahåller det stöd och de verktyg du behöver för din tillväxt. Från dag ett kommer du att förbättra dina färdigheter genom en välstrukturerad onboarding-process och utbildning anpassad just för dig. Vi förväntar oss att du är ivrig att växa och ta ansvar. I gengäld erbjuder vi en lärandemiljö där du kan utvecklas som yrkesperson, stöttad av en kultur av konstruktiv feedback. På PwC hittar du en avslappnad, positiv och inkluderande arbetsplats. Vi strävar efter att vara ett öppet community där samarbete bygger på tillit och genuint engagemang. Du kommer att arbeta i team som drivs av meningsfullt arbete. När du börjar kommer du att träffa din buddy och knyta kontakter med andra nyanställda under vår företagsövergripande onboarding-dag. Här kan du bygga din karriär med syfte och riktning. Du har friheten att forma din karriärväg, och vi är här för att stödja dig i att hitta din unika resa. Vi erbjuder stöd i olika karriärstadier och flexibilitet för livsavgörande situationer, oavsett om det är en befordran till en ny roll eller återkomst från föräldraledighet. Våra anställdförmåner inkluderar ett bidrag på 300 € för sport, kultur och pendling, omfattande hälsovård, måltidsförmåner, barnomsorgstjänster och mycket mer.