Lähihoitaja, Resurssipalvelut

Kaipaatko vaihtelevuutta työhösi ja mahdollisuutta kehittää osaamistasi eri toimintaympäristöissä? Täydennämme Resurssipalveluiden varahenkilöstöä kahdella (2) lähihoitajalla. Jos viihdyt monipuolisissa työtehtävissä, nautit vaihtelevista työpäivistä ja haluat kehittää ammattitaitoasi eri yksiköissä, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten. Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen Resurssipalveluiden tehtävänä on varmistaa henkilöstön saatavuus eri pituisiin poissaoloihin sekä tukea palveluiden sujuvaa toteutumista. Varahenkilönä pääset työskentelemään erilaisissa toimintaympäristöissä, tutustumaan uusiin työyhteisöihin ja laajentamaan osaamistasi. Tarjoamme monipuolisen, itsenäisen ja vastuullisen työn sekä mahdollisuuden jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen. Haemme kahta (2) lähihoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen vastaamaan ensisijaisesti lähiterveyspalveluiden yksiköiden äkillisiin henkilöstötarpeisiin. Toimien alkusijoituspaikkana on Resurssipalvelut ja kiertoalue muodostuu Seinäjoen lähiterveyspalveluiden yksiköistä. Tarvittaessa varahenkilön tehtävään sisältyy työskentelyä myös Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen muissa yksiköissä. Työ on kaksivuorotyötä. Arvostamme kykyä mukautua vaihtuviin tilanteisiin, innostunutta ja joustavaa työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Toivomme sinulta asiakaslähtöistä työskentelytapaa, vastuullista otetta työhön sekä halua toimia osana moniammatillisia työyhteisöjä. Perehdytämme sinut tehtävään ja tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa oman osaamisesi kehittymiseen. Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja (lain 559/1994 tai 817/2015 mukainen kelpoisuus). Edellytämme rekisteröitymistä Valviran sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin nimikesuojattuna ammattihenkilönä. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät voimassa olevan SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka palvelussuhteen alkaessa on 2820,77€/kk. Palvelussuhteen täytössä noudatetaan koeaikaa. Hyväksyttävä todistus terveydentilasta sekä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote on esitettävä ennen toimen vastaanottamista. Tehtävään valitulta saatetaan edellyttää huumausainetestin tulosta. HYVAEP on nikotiiniton työpaikka. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 § mukaista rokotussuojaa ja 55 § mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista.