Päiväkodin johtaja Peikkometsän liikuntapäiväkotiin

Peikkometsän Liikuntapäiväkoti tarjoaa laadukasta varhaiskasvatusta päiväkodeissaan Lahden, Espoon ja Nurmijärven seudulla. Lasten liikunnan lisäksi panostamme erityisesti välittävään ilmapiiriin niin perheiden kuin työntekijöidenkin välillä, riittäviin henkilöstö- ja oppimisympäristöresursseihin, tarkasti mietittyihin pedagogisiin menetelmiin sekä hyvään johtamiseen. Peikkometsässä jokainen saa keskittyä omaan perustehtäväänsä. Kasvatusvastuussa olevat työntekijämme keskittyvät lasten kasvatukseen ja pedagogiikkaan, ja laitoshuoltajat huolehtivat päiväkotien ruoka- ja siivoushuollosta. Meillä sinusta pidetään huolta, ja osaamistasi sekä näkemyksiäsi arvostetaan. Jos haluat tehdä työsi hyvin ja nauttia siitä, tule Peikkometsään! Etsimme päiväkodin johtajaa Espooseen Perusmäessä Peikkometsällä on kuusiryhmäinen liikuntapäiväkoti. Johdettavanasi on kokonaisuudessaan noin 20 varhaiskasvatuksen ammattilaisen työyhteisö. Tehtävä on kokonaan johtamistyötä, eikä päiväkodin johtajalla ole omaa lapsiryhmää. Haluamme antaa johtajalle aidosti aikaa johtaa. Vastaat päiväkodin toiminnan kokonaisuudesta yhdessä yksikön varajohtajan ja Peikkometsän muun organisaation kanssa. Toivomme että olet henkilöstölle helposti lähestyttävä, näkyvä ja läsnä oleva johtaja. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: päiväkodin kokonaisvaltainen johtaminen; noin 20 työntekijän henkilöstöjohtaminen; pedagogisen toiminnan johtaminen ja kehittäminen; henkilöstöresurssien suunnittelu; rekrytoinnit; kehitys- ja työkykykeskustelut sekä muut esihenkilötehtävät; henkilöstön työhyvinvoinnin ja hyvän työilmapiirin tukeminen; päiväkodin toiminnan laadun seuranta ja kehittäminen; yhteistyö huoltajien, Espoon kaupungin ja muiden sidosryhmien kanssa; varhaiskasvatusta koskevien velvoitteiden ja turvallisuuden toteutumisesta huolehtiminen. Et jää tehtävässä yksin. Päiväkodissa toimii varajohtaja, ja lisäksi tukenasi ovat Peikkometsän johtoryhmä ja hallinto. Millainen johtaja meille sopisi? Etsimme ennen kaikkea hyvää ihmisten johtajaa. Toivomme sinulta vahvaa varhaiskasvatuksen tuntemusta sekä aiempaa kokemusta esihenkilö- tai johtamistehtävistä. Arvostamme erityisesti: hyviä henkilöstöjohtamisen taitoja; helposti lähestyttävää mutta tarvittaessa jämäkkää johtamistapaa; hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä; kykyä tarttua asioihin ja viedä ne loppuun; ratkaisukeskeistä ja positiivista työotetta; ymmärrystä laadukkaasta pedagogiikasta; kykyä rakentaa hyvää työilmapiiriä; kiinnostusta kehittää toimintaa ja tehdä asioita entistä paremmin. Kelpoisuus: Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain mukainen päiväkodin johtajan kelpoisuus sekä tehtävän edellyttämä koulutus ja työkokemus. Tehtävään valittavan henkilön on ennen työn aloittamista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle vastuullisen ja itsenäisen johtajan tehtävän modernissa liikuntapäiväkodissa. Saat mahdollisuuden keskittyä täysipainoisesti johtamiseen ilman omaa lapsiryhmää ja vaikuttaa aidosti siihen, miten päiväkotiemme toimintaa, henkilöstöä ja pedagogiikkaa kehitetään. Tarjoamme tehtävän vastuuta vastaavan kilpailukykyisen palkkauksen. Lopullinen palkka sovitaan valittavan henkilön kokemuksen, osaamisen ja aiemman johtamisvastuun perusteella. Lisäksi tarjoamme ympärillesi Peikkometsän muun johdon ja hallinnon tuen sekä organisaation, jossa päätöksiä pystytään tekemään nopeasti ja jossa hyvillä ajatuksilla on mahdollisuus muuttua käytännöksi. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV sekä kerro meille hieman siitä, millainen johtaja olet ja miten johtaisit meidän työyhteisöä. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Peikkometsän löydät myös somesta: Facebook ja Instagram: #peikkometsanpaivakodit; Verkkosivut: peikkometsa.fi