Tutkimusanalyytikko - Trilogy International - New York, Yhdysvallat

Tutkimusanalyytikon rooli on aloituspiste ainutlaatuisella ja vahvalla urakehityspolulla. Yhtenä meistä sinulla on loputtomasti mahdollisuuksia innovoida, vaikuttaa ja työskennellä parhaiden kanssa. Sinulla on myös paljon vapautta määrittää oma polkusi kasvaessasi ja kehittyessäsi liiketoimintamme mukana. KESKEISET VASTUUT Tutkimusanalyytikon ensisijainen tehtävä on tukea toimintoja liiketoiminnan kehittämiskokousten valmistelussa ja executive search -projektien toteuttamisessa. Tyypilliseen fokukseen kuuluu: - Yritysesittelyjen valmistelu asiakastiimeille - Yritysten tutkiminen ja kohdelistojen kehittäminen - Potentiaalisten ehdokkaiden tunnistaminen erilaisista online- ja yrityksen omista työkaluista - Yrityksiin soittaminen organisaatiorakenteen selvittämiseksi Muita tutkimusanalyytikon vastuita voivat olla: - Searcher™-tietojen laadunhallinta ja syöttö: Luottamuksellisten ehdokastietojen johdonmukainen syöttäminen ja päivittäminen CRM-järjestelmään. - Liiketoiminnan kehittämisen tuki: Aktiivinen osallistuminen haku- ja liiketoiminnan kehitysstrategian suunnitteluun Partnerin ja Konsultin kanssa. - Ehdokkaiden tunnistaminen: Tutkimustyön tekeminen ehdokkaiden tunnistamisen ja liiketoiminnan kehittämisen tueksi. - Osallistuminen sisäisiin ja ulkoisiin puheluihin: Osallistuminen kick-off-kokouksiin, mahdollisten kohteiden ehdottaminen ja asiakastapaamisiin osallistuminen. - Asiakas- ja ehdokaspalvelu: Hakujen ja sisäisten asiakkaiden tutkimustarpeiden täydellinen ymmärtäminen. - Markkinatieto: Osallistuminen markkinatietoprojekteihin; organisaatio-, toimiala- ja toimintotrendien proaktiivinen tunnistaminen ja seuranta. ENSIMMÄISEN VUODEN KRITTISET ONNISTUMISTEKIJÄT - Tutkijan roolin oppiminen ja tehokkaaksi hakutiimin jäseneksi tuleminen. - Kyvyn hallitseminen tunnistaa relevantteja ehdokastaustoja eri lähteistä, kuten: Searcher Express™, LinkedIn, Capital IQ, BoardEx, Pitchbook, ZoomInfo jne. - Ajan tehokas hallinta useiden hakutiimien tutkimuspyyntöjen tasapainottamiseksi. AMMATILLINEN KOKEMUS JA PÄTEVYYDET - Älykkyys ja intellektuaalinen uteliaisuus: Aito kiinnostus oppia ihmisistä, liiketoiminnasta ja toimialojen tarpeista. Korkea "EQ" (emotionaalinen kypsyys). - Korkea energiataso: Kyky työskennellä useissa tehtävissä samanaikaisesti. "Katuviisaus" tunnistaa nopeasti ehdokkaan onnistumisen kriteerit. - Panos resursseihin: Searcher-tietokannan päivittäminen ja osallistuminen tietojärjestelmiin. - Yrittäjähenkisyys: Kyky työskennellä minimaalisella ohjauksella; itsenäinen aloitteellisuus. - Tehokkuus ja loppuunsaattaminen: Useiden esihenkilöiden kanssa työskentely ja tehtävien tehokas priorisointi. - Sinnikkyys ja perusteellisuus: Kyky työskennellä nopeassa ja rakenteettomassa ympäristössä. - Erinomaiset viestintätaidot: Erinomaiset puhelin- ja kirjoitustaidot sekä esiintymiskyky asiakastilanteissa. - Diskreetisyys: Asiakas- ja ehdokastietojen tiukan luottamuksellisuuden ymmärtäminen. - Maltti ja ammattimainen olemus: Säännöllinen vuorovaikutus erittäin senioritason sidosryhmien kanssa. - Positiivinen kulttuurivaikutus: Tiimihenkisyys ja positiivisen kulttuurin rakentaminen. KOULUTUS Korkeakoulututkinto arvostetusta oppilaitoksesta on vaatimus. Microsoft Office -tuotteiden ja tietokantojen (kuten Bloomberg, Factiva, Lexis-Nexis) tuntemus on etu.