Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 10 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 342–€2 699) yläpuolelle. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 12 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Vuoropäällikkö | €2 285/kuukaudessa | €2 442/kuukaudessa | €2 614/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Manageri) | €2 651/kuukaudessa | €2 763/kuukaudessa | €2 876/kuukaudessa |
Katsaus: Vuoropäällikkö johtaa ravintolan etulinjan toimintaa omien vuorojensa aikana, valvoo ravintolan toimintaa ja tulosta, ohjaa ja organisoi omaa vuoroasi sekä jakaa vastuuta tiimin kanssa. Toivomme aiempaa kokemusta ravintola-alalta. Koulutukset järjestetään ravintolapäällikön ja vahvan ketjuorganisaation toimesta. Perehdytys aloitetaan ja HeseAkatemian esihenkilökoulutukset vahvistavat osaamistasi. Vastuualueet: vastaa päivittäisestä toiminnasta omilla vuoroilla, valvoo asiakaspalvelun laatua ja tehokkuutta, kehittää etulinjan tiimiä, koordinoi tehtäviä ja delegoi vastuuta, seuraa tuloksia. Vaadittava kokemus alalta suositeltavaa; kyky työskennellä kaikkina aikoina ravintolan aukioloaikojen puitteissa; valmius osallistua perehdytykseen ja esihenkilökoulutukseen. Tarjoamme: joustavat työaikajärjestelyt; tuntipalkka 15,06–16,34 €, kokemuksesta riippuen; esihenkilöille bonusjärjestelmä; Epassi kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedut (vuosittain jopa 600 €); alennus ruoka-annoksistamme työsuhteen aikana 50 %, vapaa-ajalla 25 %; IPA-palkinnot hyvistä suorituksista; lisätietoja työnhaastattelussa. Hakemukset: lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian; paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Johtaa ja valvoa ravintolan toimintaa vuorojen aikana
- Koordinoida tehtäviä ja jakaa vastuuta
- Ohjata ja kehittää etulinjan henkilökuntaa
- Seurata suorituskykymittareita ja taata palvelun laatu
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia