Junior QA-insinööri

Junior QA-insinööri (Manuaali)Kustantajan tiedot Playrix on yksi maailman menestyneimmistä mobiilipelien kehitysyrityksistä. Pyynnöstä mobiilisovellusten liikevaihdossa olemme Pohjois-Euroopan ykkönen ja maailmanlaajuisesti kolmen parhaan joukossa. Pelimme on asennettu 2,3 miljardin kerran, ja yli 30 miljoonaa ihmistä pelaa niitä päivittäin ympäri maailmaa. Tiimi, roolista Haemme Junior QA-insinöörejä, jotka ovat tarkkoja ja intohimoisia pelejä kohtaan. Tässä roolissa sukellat syvälle Playrixin hittien luomiseen: testaamalla uusia mekanismeja, ominaisuuksia ja sisältöä sekä varmistamalla julkaisujen/laadun ja vakauden. Opit alan johtavilta asiantuntijoilta, hallitset modernit teknologiat ja tekoälytyökalut, ja askel askeleelta tulet varmaksi ammattilaiseksi pelikehityksen maailmassa. Tehtävät Manuaalinen testaus uusille pelin ominaisuuksille iOS-, Android-, Amazon-, MacOS- ja UWP-alustoilla Koko projektin testaaminen esilähetys- ja lähetysvalmistelujen osana uusien peliversioiden yhteydessä Virheiden lisääminen ajallaan bugiseurannan järjestelmään Vaatimukset Etsimme henkilöä, jolla on energiaa ja tuli silmissä — valmius nopeaan ammatilliseen kasvuun Vähintään 6 kuukauden kokemus manuaalisesta testauksesta Korkea-asteinen koulutus Tietoa testauksen teoriasta Mobiilipelien kokemus, kiinnostus peliteollisuutta kohtaan Toiveet Tieto pelisuunnittelun perusteista Kokemus tekoälytyökaluista Edut Työaikojen joustavuus: Useimmissa tehtävissä on joustavat työajat ja työntekijät voivat työskennellä missä päin maailmaa tahansa. Voit tehdä työsi missä ja milloin haluat — arvostamme vain tuloksia. Terveys ja hyvinvointi: Tarjoamme vapaaehtoisen sairausvakuutuksen työntekijöille ja heidän lapsilleen sekä korvaamme online-psykologikäynnit. Tarjoamme täysin palkatun loman ja sairausloman. Tietyissä tapauksissa voit pyytää lisävapaa. Kannustamme terveellistä elämäntapaa ja korvaamme kuntosalijäsenyyksiä sekä fitness-sovellusten tilauksia. Ammattitaitoa ja kehitystä: Maksamme osallistumisesta erikoiskonferensseihin ja kursseille sekä järjestämme omia sisäisiä konferensseja. Korvaamme vieraskieliset kurssit. Tapahtumat ja merch: Järjestämme säännöllisesti offline-tapahtumia kuten tiimipalavereita, suuria yritysjuhlia ja epävirallisia toimistobilejä. Järjestämme myös kilpailuja, visailuja, hackathoneja ja online-kuntohaasteita. Meillä on oma merkkitarjonta sisäisellä valuutalla. Työmuoto on Remote tai yksiin yhtiön toimistoihin (Armenia, Georgia, Kazakhstan).