Lastenhoidaja

Tervetulemme sinut, joka haluat työskennellä resurssilastenhoidajana varhaiskasvatuksessa Vantaan ruotsinkielisissä Håkansböle- ja Trollebo-päiväkodeissa. Meillä kohtaat osaavia, sitoutuneita ja mukavia kollegoita sekä positiivisen työkulttuurin, jossa kehitymme yhdessä. Työmme pohjautuu Vantaan kaupungin ruotsinkielisen palvelualueen visioon: Kasvamme, leikimme ja opimme yhdessä kestävän tulevaisuuden puolesta. Vaalimme inklusiivista, turvallista ja kestävää toimintakulttuuria, jossa lapsen etu on aina keskiössä. Vuosina 2026–2027 työskentelemme erityisesti teemojen kanssa: kieli ja kommunikaatio, leikki, hyvinvointi. Lisäksi yksikkömme osallistuu ProSmå-projektiin, jonka tavoitteena on vahvistaa lasten sosioemotionaalisia taitoja ja edistää positiivisia vuorovaikutussuhteita koko päiväkodissa. Resurssilastenhoidajana tarjoat lapsille turvaa, huolenpitoa ja tukea arjessa. Sinulla on mahdollisuus työskennellä ja tukea pedagogiikkaa kaikissa ryhmissä monipuolisesti ja siellä, missä tukesi on ajankohtaisinta. Työskentelemällä vaihtelevasti kaikissa ryhmissä toimit myös ryhmien pedagogisten tiimien tukena ja teet yhteistyötä eri moniammatillisten toimijoiden kanssa. Myötävaikutat aktiivisesti inklusiivisen toimintakulttuurin kehittämiseen koko yksikössä. Oletamme, että sinulla on: hyvä kyky tehdä yhteistyötä tiimeissä, kyky kommunikoida turvallisesti ja kunnioittavasti lasten, kollegoiden ja huoltajien kanssa, sekä kyky kohdata lapset kuuntelevasti ja heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Tarjoamme sinulle lämpimän ja tukevan työyhteisön, työpaikan, joka rohkeasti kehittää ja kokeilee uusia työtapoja, sekä painotuksen sekä lasten että aikuisten hyvinvointiin ja osallisuuteen. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia tapoja työskennellä. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Kaiken tämän saat Vantaalla: Hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuki oman työn ja ammattitaidon kehittämiseen. Turvallinen ja tasa-arvoinen toimintaympäristö. Monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedut, lounasedut ja julkisen liikenteen edut. Tuemme henkilöstömme hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla aktiivista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää esimerkiksi uimahallien, kuntosalien, ryhmäliikunnan ja hierontayritysten alennettuja palveluita. Lisäksi on usein alennettuja lippuja kulttuuritapahtumiin. Kelpoisuusvaatimukset: Lastenhoidaja (Kelpoisuus lastenhoidajaksi varhaiskasvatuslaissa). Kelpoisuusvaatimusten lisäksi edellytämme: Hyvää ruotsin kielen taitoa. Työsuhteen ehdot määräytyvät yleisen kunnallisen virka- ja työuudistussopimuksen (AKTA) mukaan. Palkkaus: 2553,28 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Vaadittavat luvat: Nimitetyn henkilön on esitettävä voimassa oleva rikosrekisteriote. Tarkistamme, että esikouluiän lasten hoidossa työskentelevistä on annettu selvitys tuberkuloosin esiintymisestä hengityselimissä. Nimitysten määrä: 1. Koeaika: 3 kuukautta. Kokaikainen/osa-aikainen työ: kokopäiväinen. Työsuhteen tyyppi: työsopimussuhde. Työaika: 38 h 15 min/viikko. Hakuaika alkaa: 07.08.2026 12:00. Hakuaika päättyy: 23.08.2026 16:00.