Luokanopettaja

Keimolanmäen koulussa on haettavana luokanopettajan määräaikainen tehtävä 2.-luokalle 14.09.2026 - 05.06.2027. Tehtävään kuuluu myös tiivis esi- ja alkuopetusyhteistyö. Viisi vuotta sitten valmistunut pieni, noin 160 oppilaan koulumme on ProKoulu ja henkilöstömme on sitoutunut positiiviseen pedagogiikkaan: opetamme ja vahvistamme käyttäytymisen taitoja sekä panostamme tunne- ja vuorovaikutustaitojen opettamiseen. Toimimme tiiviissä yhteistyössä samassa rakennuksessa olevan päiväkodin kanssa ja meillä on aktiivinen Esikko-toiminta. Meillä on vahva mentoritoiminta ja sinullekin nimetään oma mentori. Oppilaiden toive sinulle: Ole kiva, kiltti ja huumorintajuinen – teet oppimisesta mukavaa! Luot turvallisen, ystävällisen ja rauhallisen ilmapiirin! Tulevat kollegasi toivovat: Suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä – yhteistyö on voimaa! Huomataan hyvä ja arvostetaan toisiamme! Mitä odotamme sinulta? Osaamista tunne- ja vuorovaikutustaitojen opettamisessa; lämmintä ja välittävää kasvatusotetta sekä ratkaisukeskeistä työskentelyä ja kykyä joustaa arjen vaihtelevissa tilanteissa; vahvoja ryhmänhallintataitoja; kielitietoisen pedagogiikan osaamista; erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimitaitoja. Mitä tarjoamme sinulle? Kannustavan ja yhteisöllisen työympäristön, jossa ammatillista kehittymistä tuetaan; tiimin, jossa yksilöiden vahvuudet huomioidaan ja yhteistyö on mutkatonta; mahdollisuuden olla mukana rakentamassa esi- ja alkuopetuksen yhteistyötä. Rekrytointi: Ryhmähaastattelut mahdollisesti jo hakuaikana. Haastattelut pe 14.8.26 klo 12.30 alkaen sekä ti 18.8.26 klo 13.30 eteenpäin. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki ja turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluita. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Työsuhteen tietoja: Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Lisäksi edellytämme: Kokemuksen luokanopettajan työstä. Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Eduksi: Kokemuksen esi- ja alkuopetuksen luokilla työskentelystä, kykyä huomioida oppilaat yksilöllisesti. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES. Edellytettävät luvat: Voimassa oleva rikostaustaote. Työpaikkojen lukumäärä: 1. Koeaika: Puolet määräaikaisuuden kestosta. Kokoaikainen. Virkasuhde.