Rahanpesun ilmoitusvelvollinen

Tietoa Entainista Olemme Entain NCE (Entain North and Central Europe), osa Entainia ja yksi maailman suurimmista iGaming-yrityksistä. Visiomme on olla maailman johtava vedonlyönnin, pelaamisen ja interaktiivisen viihteen tarjoaja. Tavoittelemme tätä keskittymällä kestävyyteen ja kasvuun sekä uudistamalla alaamme pelaajiemme, itsemme ja viihteen hyväksi. Entain NCE on nykyään usean brändin iGaming-yritys, jonka 1 100 työntekijää työskentelevät toimistoissa Riiassa (pääkonttori), Tallinnassa, Amsterdamissa, Brysselissä, Berliinissä, Wienissä, Helsingissä ja muutamissa muissa toimipisteissämme. Olemme ylpeitä siitä, että olemme Baltian johtava iGaming-operaattori ja yksi Pohjois-Keski-Euroopan nopeimmin kasvavista operaattoreista. Peli on sinun! Tämä on hybridityö. Rahanpesun ilmoitusvelvollisena (MLRO) vastaat rahanpesun (AML), terrorismin rahoittamisen (CTF) ja pakotteiden noudattamista koskevan viitekehyksemme valvonnasta. Raportoit johtoryhmälle ja toimit yrityksemme keskeisenä yhteyshenkilönä Viron rahanpesun selvittely-yksikölle (FIU / Rahapesu Andmebüroo). Vastaat suoraan johtoryhmälle ja työskentelet täysin riippumattomasti päivittäisistä operatiivisista liiketoimintaprosesseista pelialustan luotettavuuden turvaamiseksi. Tehtävän bruttopalkka on kokemustason mukaan 3 275–3 600 euroa kuukaudessa. Tehtävässäsi: - FIU-raportointi ja yhteydenpito: Toimit Viron FIU:n ensisijaisena yhteyshenkilönä. Keräät sisäisiä AML/CTF-ilmoituksia, teet perusteelliset selvitykset sekä toimitat vaaditut raportit (SAR/STR) ja ilmoitukset FIU:n ohjeiden mukaisesti. - Hallinto ja valvonta: Raportoit AML/CTF-riskeistä, suuntauksista ja vaatimustenmukaisuuden tilanteesta suoraan johtoryhmälle. Ehdotat korjaavia toimia ja sisäisten valvontasääntöjen parannuksia. - Riippumaton neuvonanto: Arvioit sisäisiä prosesseja, seuraat asiakkaan tuntemiseen liittyviä menettelyjä (CDD/EDD) ja liiketoimien valvontaa sekä edellytät liiketoimintayksiköiltä havaittujen vaatimustenmukaisuuden puutteiden korjaamista. - Sääntelyn noudattaminen: Varmistat, että toiminta vastaa Viron rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estämistä koskevaa lakia, FIU:n ohjeita ja soveltuvia EU:n pakotejärjestelmiä. - Koulutus ja toimintakulttuuri: Valvot sisäisiä ilmoituksia tekevien työntekijöiden koulutusohjelmia ja varmistat tehtävien selkeän jakamisen operatiivisten tiimien, liiketoimintayksiköiden johtajien ja vaatimustenmukaisuustoimintojen kesken. Sinulla on: Oikeudelliset ja toiminnalliset edellytykset - Työskentely ja asuminen Virossa: Sinun on asuttava vakituisesti Virossa. - Viranomaisen hyväksyntä: Nimitys edellyttää Viron rahanpesun selvittely-yksikön (FIU) virallista arviointia ja hyväksyntää, mukaan lukien taustatarkastus ja haastattelu. Koulutus ja työkokemus - Koulutus: Oikeustieteen, rahoituksen, taloustieteen tai lähialan korkeakoulututkinto (kandidaatin- tai maisterintutkinto). - Työkokemus: Osoitettu työkokemus AML/CTF-vaatimustenmukaisuudesta Virossa verkossa toimivan rahapeli-, rahoituspalvelu-, fintech- tai pelialalla. - FIU-raportointi: Aiempi kokemus FIU-raporttien valmistelusta ja toimittamisesta katsotaan eduksi. - Maine ja rehellisyys: Moitteeton ammatillinen maine, korkeat eettiset vaatimukset ja moitteeton näyttö rehellisyydestä. - Tekninen osaaminen: Syvällinen tuntemus Viron AML/CTF-lainsäädännöstä, kansainvälisestä pakoteoikeudesta ja FIU:n raportointistandardeista. - Kielet: Englannin ja viron sujuva ammatillinen suullinen ja kirjallinen taito. Edut Entainilla tiedämme, että parhaiden osaajien houkutteleminen vaatii hyvän aloituspaketin ja runsaasti tukea. Hyvä palkkiokokonaisuus on vasta alkua. Etuihin voi kuulua: - Vuosittainen yrityksen tulokseen perustuva bonus - Ylimääräiset palkalliset vapaapäivät (terveyspäivät, syntymäpäivävapaa, vapaaehtoistyöpäivät ja palvelusvuosien perusteella kertyvät lisävapaapäivät) - Sairausvakuutus - Oppimisen ja kehittymisen korvaus - Palkalliset verkkokonsultaatiot sertifioitujen mielenterveysalan ammattilaisten kanssa - Hyvinvointi- ja tiimiyttämistapahtumat Yhdenvertaiset mahdollisuudet. Jos tarvitset kohtuullisia mukautuksia rekrytoinnin missä tahansa vaiheessa, ota meihin yhteyttä, niin tuemme sinua. Olemme sitoutuneet luomaan monimuotoisen, yhdenvertaisen ja osallistavan työpaikan, jossa jokainen tuntee olevansa arvostettu ja kunnioitettu ja voi olla oma itsensä. Tarjoamme yhdenvertaiset mahdollisuudet kaikille. Toivotamme kaikki hakijat tervetulleiksi emmekä syrji iän, vamman, sukupuolen tai sukupuolenkorjauksen, raskauden tai äitiyden, rodun, uskonnon tai vakaumuksen, seksuaalisen suuntautumisen, avioliiton tai rekisteröidyn parisuhteen tai muun perusteen vuoksi. Noudatamme kaikkia sovellettavia rekrytointisääntöjä ja työlakeja toimintamaissamme ja varmistamme eettiset ja säädösten mukaiset rekrytointikäytännöt maailmanlaajuisesti.