Opettaja, sähkö- ja automaatioala - Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Järvenpää, Suomi

Haemme Keudaan sähkö- ja automaatioalan opettajaa. Oletko vahva aallon harjalla oleva alan osaaja? Opetat ja ohjaat opiskelijoita eri oppimisympäristöissä työpaikoilla, oppilaitoksessa sekä verkkoympäristössä. Työhösi sisältyy vahvasti myös opiskelijoiden kasvatustehtävä ja uraohjaus työllistymiseen. Vastaat opiskelijoiden henkilökohtaistamisen suunnittelusta (HOKS), sekä suunnitelman toteutumisesta. Aktiivinen työelämäyhteistyö ja työelämän yhdistäminen opiskelijoiden oppimiseen kuuluvat olennaisena osana opettajan perustyöhön. Sähkö- ja automaatioalan opetusta tarjotaan Keudassa Järvenpäässä, Sipoossa, Mäntsälässä ja Nurmijärvellä. Viranhoito sijoittuu työsuhteen alussa Järvenpään toimipisteeseen, ja tiimissä opiskelee yhteensä noin 460 opiskelijaa. Työ sisältää liikkumista työpaikoilla laajalla alueella, joten ajokortti katsotaan eduksi. Tehtävään voi sisältyä työskentelyä myös iltaisin ja viikonloppuisin. Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Edellytämme alan soveltuvaa (sähköala) tutkintoa ja vahvaa käytännön työkokemusta alan automaatio- tai sähköasennustöistä. S2-sähköpätevyys katsotaan eduksi. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta erilaisten ja eri-ikäisten opiskelijoiden opettamisesta ja ohjaamisesta monipuolisissa oppimisympäristöissä. Lisäksi edellytetään hyvää alan työelämän tuntemus, kykyä tunnistaa osaamistarpeita sekä oppisopimus- ja koulutussopimusprosessien hallintaa. Arvostamme opiskelijalähtöistä ja innostavaa työotetta sekä kykyä ohjata opiskelijoita heidän urapolullaan ja työelämässä. Tarvitset hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, ratkaisukeskeisyyttä sekä kykyä työskennellä tiimissä yhdessä opiskelijoiden, kollegoiden ja työelämäkumppaneiden kanssa. Tehtävässä korostuvat ajantasaiset digitaidot: hyödynnät päivittäin tietojärjestelmiä ja opetat sähkö- ja automaatioalan digivalmiuksia. Eduksi katsotaan kokemus verkko-opetuksesta ja sen kehittämisestä. Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote. Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita. KIINNOSTUITKO? Lähetä hakemuksesi jo tänään! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda suosii anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa.