Ylilääkäri/palvelupäällikkö, naistentaudit, synnytykset ja lastentaudit, Sairaala Nova, Jyväskylä - Keski-Suomen hyvinvointialue - Jyväskylä, Suomi

We are currently seeking a chief physician / service manager for our gynecology, obstetrics, and pediatrics service unit at the Central Finland Wellbeing Services County for a permanent position. We are primarily looking for a chief physician who can also serve as the service manager for the entire service unit (NaSyLa). The chief physician leads the medical activities in the specialty of gynecology and obstetrics. The service manager is responsible for the personnel and financial management of the entire unit. The service unit includes specialties in gynecology, obstetrics, pediatrics, and pediatric neurology, with all staff. We handle approximately 2000 births annually without waiting lists. The unit is part of the broader operational area of specialized medical services. Clinical work takes place at Sairaala Nova, and the role also involves collaboration and development of care processes with other social and health care providers in the wellbeing region. We are Finland's 7th largest and the largest delivery unit in our YTA region. Our clinic offers diverse and comprehensive expertise in gynecology and obstetrics, as well as a multidisciplinary teamwork model and the opportunities it provides. The salary for this position ranges from €7,761.04 to €8,405.00 per month, plus possible additional compensation. Please inquire for more details. Kvalifikationer för tjänsten är specialistkompetens inom gynekologi och förlossning, kännedom om tjänstetjänsten samt tillräcklig ledarerfarenhet. Fördelar är vetenskapligt forskningsarbete, doktorsexamen eller docentur. Vi förväntar oss att sökanden har bred kompetens inom gynekologi och förlossning samt tillräcklig erfarenhet av personal- och ekonomiansvar. Framgång i tjänsten förutsätter deltagande i regionalt samarbete inom reproduktiv hälsa, samarbete med barnfamiljer och hela social- och hälsovårdssektorn, samt en vilja till utbildning och utveckling av verksamheten i samarbete med kliniker för barnmedicin och barnneurologi. Vi kräver att personen är lämplig enligt 48 § i smittskyddslagen (vård av vattkoppor och mässling). Behov av influensa- och kikhostevaccination avgör arbetsgivaren. Vid anställning görs en personsäkerhetsutredning med personens samtycke enligt säkerhetsskyddslagen (726/2014). Mer information om säkerhetsskydd finns på Säkerhetspolisens webbplats: www.supo.fi/turvallisuusselvitykset. Villkoren för tjänsten bestäms enligt läkaravtalets arbets- och tjänsteförhållanden. Anställningen inleds med prövotid. Den sökande ska kunna visa ett hälsotillståndsintyg. Intervjuer kommer att genomföras senast i augusti. Varmt välkommen som kollega! #hyvaks #hyvätyöarki