Musiikin lehtori

Haemme Nokian kaupungissa sijaitsevaan Harjuniityn kouluun musiikin lehtorin virkaan määräajaksi ajalle 11.1.–5.6.2027. Tehtävään sisältyviä opetustunteja on 22,67 h ja luokanohjaajuudesta 1,3 h (opetusvelvollisuus 21 h). MILLAINEN ON HARJUNIITYN KOULU? Vuonna 2015 perustettu noin 930 oppilaan Harjuniityn yhtenäiskoulu sijaitsee Nokian länsipuolella luonnonkauniin harjun syleilyssä. Meille on helppo kulkea Nyssellä tai omalla autolla kauempaakin. Yleisopetuksen lisäksi koulussa on painotettua opetusta 7.–9. luokan LUMA-luokalla. Oppilaiden tukena koulussa työskentelee vakituisesti myös yhteisöohjaaja. Koulumme arvot ovat arvostava kohtaaminen sekä hyvinvoiva ja turvallinen työyhteisö. Olemme saaneet palautetta, että Harjuniittyyn on mukava tulla, perehdytykseen on panostettu ja uudet ihmiset otetaan hyvin osaksi isoa yhteisöä. Tavoitteemme on mahdollistaa tasapainoinen arki, jossa on tilaa vapaa-ajalle, harrastuksille ja arvoa tuottavalle työlle. Meillä pääset aidosti vaikuttamaan lasten hyvinvointiin omien vahvuuksiesi mukaisesti. MITÄ HAEMME Tehtäväsi pääpaino on yläkoulun musiikin opettajana toimiminen. Arkityöhön kuuluu myös 7. luokan luokanohjaajuus sekä musiikkiesityksiä sisältävien tapahtumien järjestäminen yhteistyössä muun tiimin kanssa, esimerkiksi kevätjuhla. Työskentelet yhteistyössä muiden opettajien ja koulunkäynninohjaajien kanssa varmistaaksesi, että jokainen oppilas saa tarvitsemansa tuen. Odotamme halukkuutta ja taitoa toimia tiimissä sekä kokemusta monipuolisesta musiikin opetuksesta. Digitaalisten oppimisympäristöjen sekä oman alan kaluston tunteminen nykyaikaisessa audiovisuaalisessa ympäristössä on välttämätöntä. Musiikin opetuksen asiantuntijuuden ja työkokemuksen lisäksi etsimme ratkaisukeskeistä ja kehitysmyönteistä ihmistä, joka näkee ympärillään mahdollisuuksia. Sinulla tulisi olla halu jakaa osaamistasi muille. Olet avoin yhteis- ja/tai samanaikaisopettajuutta kohtaan. MITÄ TARJOAMME Harjuniityssä pääset osaksi isoa työyhteisöä. Perehdytämme sinut uuteen työhösi, ja esihenkilöt tukevat työntekoasi. Uutena työntekijänä saat nimetyn mentorin, joka auttaa sinua tutustumaan koulun toimintatapoihin ja yhteisiin käytänteisiin. Koulussa toimii myös koko koulun kattavia teematiimejä, joiden toiminnassa pääset toivottavasti käyttämään vahvuuksiasi. Harjuniityn koululle on myönnetty Erasmus+ -akkreditointi. Erasmus+ mahdollistaa oppilaiden lisäksi koko henkilökunnalle mahdollisuuden osallistua halutessaan kansainväliseen toimintaan. Hyvän huomaaminen ja aidot kohtaamiset yhteisömme jäsenten välillä ovat toimintamme perusta. Harjuniityn koulussa toteutetaan muun muassa joustavia opetusjärjestelyjä ja yhteisopettajuutta. Nokian kaupungin opetuspalvelut on laatinut kattavan kehittämissuunnitelman vuosille 2023–2030. Koulujen toiminta Nokialla pohjautuu suunnitelman tavoitteisiin. Kehitettäviksi alueiksi on valittu yhteisöllisyys ja osallisuus, tunne- ja vuorovaikutustaidot, alkuopetus, johtaminen, jatkuva kouluttautuminen sekä turvallisuusosaaminen. Koulujen arkeen pyritään integroimaan vision mukaisia toimia, kuten lukuvuosisuunnitelman painopisteet ja tutortoiminta. Nokian kaupunki on inhimillisen kokoinen, ja siellä on hyvät puitteet opetukselle sekä sen kehittämiselle. Nokia toimii UNICEF Lapsiystävällinen kunta -toimintamallin mukaisesti. KELPOISUUS JA PALKKA Viran kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/98 mukaisesti. Palkkaus määräytyy OVTESin mukaisesti, ja lisäksi otetaan huomioon Nokian kaupungin työnvaativuuden arviointiin perustuva TVA-taulukko. Pätevän aineenopettajan palkka on vähintään 39,11 €/h ja 3 294,02 €/kk. Lisäksi maksetaan muita lisiä, kuten ylituntipalkkioita. Tehtävään valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tarkemmat ohjeet annetaan valitulle valintapäätöksen yhteydessä. Pätevien hakijoiden puuttuessa huomioimme myös epäpätevät hakijat. AIKATAULU Työpaikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Haku päättyy 28.10.2026 klo 15.00. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan kahden kuukauden koeaikaa. Haastatteluun kutsuttavia kontaktoidaan mahdollisesti jo hakuaikana.