Gitlab-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €4 605 - €6 907
Julkaistu 7. elokuuta 2026 · 0 päivää sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Arvioitu päättymispäivä 11. syyskuuta 2026

Backend-kehittäjä

Backend-kehittäjä (Intermediate)
Etätyö - Kanada
Etätyö · Ohjelmistotekniikka
Kokoaikainen · Keskitaso
Englanti
Ei henkilöstöjohtamista
2 vuoden kokemus
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Backend-kehittäjä

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 94 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 500–€11 503) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€384–€576) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 6 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Backend-kehittäjä
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Backend-kehittäjä€3 600/kuukaudessa€6 511/kuukaudessa€15 826/kuukaudessa
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso)€384/kuukaudessa€480/kuukaudessa€576/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

GitLabin ominaisuuksien on oltava toimivia neljällä eri käyttöönottoalustalla: Self-Managed, Dedicated, Dedicated for Government ja GitLab.com. Nykyisin kehittäjät huomaavat alustojen yhteensopivuusongelmat usein vasta kehityksen loppuvaiheessa, mikä aiheuttaa kalliita korjauksia, viivästyksiä ja hätätoimenpiteitä. Platform Readiness -tiimi rakentaa sisäistä kehittäjätyökalukapasiteettia, joka integroi alustan valmiuteen liittyvän tiedon suoraan GitLabin ohjelmistokehityksen elinkaareen tämän ongelman ratkaisemiseksi. Intermediate-tason backend-kehittäjänä uudessa Platform Readiness -toiminnallisessa tiimissä (Developer Experience) osallistut järjestelmien rakentamiseen, jotka mahdollistavat ominaisuuksien onnistuneen julkaisun kaikilla alustoilla. Tämä tapahtuu rakentamalla ja ylläpitämällä agenttipohjaisia työnkulkukomponentteja sekä kehittämällä alustan vaatimusten tietokantaa. Tämä on kasvuhakuinen mahdollisuus: opit tiimin agenttipohjaiset työnkulut, vaatimusarkeet ja integraatiopinnat muilta insinööreiltä ja tiimin johdolta. Työskentelet konkreettisten ja vaikuttavien ongelmien parissa kehittäen samalla osaamistasi alustan valmiuden automatisoinnissa ja tekoälypohjaisissa järjestelmissä. Työtehtävät - Rakenna ja ylläpidä agenttipohjaisia työnkulkukomponentteja Duo Agent Platformilla: osallistu Core Agentic Workflow'n (DAP flow) ja Requirements Agentin kehitykseen; kirjoita testejä, dokumentaatiota ja arviointeja agenttipohjaisten työnkulkujen käyttäytymiselle - Osallistu alustan vaatimusten tietokannan kehittämiseen: lisää vaatimuksia, kehitä skeemoja ja paranna validointityökaluja; tee yhteistyötä alustatiimien kanssa kääntääksesi heidän asiantuntemuksensa strukturoiduiksi vaatimuksiksi - Rakenna integraatiopintoja, joiden avulla ominaisuuksien kehitystiimit voivat olla vuorovaikutuksessa Platform Readiness -tiimin kanssa siellä, missä he jo työskentelevät: issuet, merge requestit, suunnitteludokumentit ja CI/CD-putket - Tee yhteistyötä alustatiimien (Infrastruktuuri, Tietoturva, Data) kanssa kääntääksesi heidän osaamisensa alustan valmiusartefakteiksi ja domain-taidoiksi - Kirjoita selkeää ja tiivistä dokumentaatiota ja arviointeja, jotka validoivat agenttipohjaisten työnkulkujen käyttäytymisen ja parantavat arvioinnin tarkkuutta Odotukset Pakolliset kokemukset ja taidot - 2+ vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä backend-painotuksella - Osaaminen TypeScript/Node, Python tai Golang - Kokemus skeemojen (YAML, JSON Schema) ja strukturoidun sisällön lukemisesta ja muokkaamisesta - Kokemusta Kubernetesista ja kyky analysoida vikaantumistilanteita - Kyky työskennellä asynkronisesti ja kommunikoida selkeästi kirjallisesti - Kokemusta LLM-rajapinnoista, prompteista tai agenttipohjaisista kehyksistä (ei tarvitse olla laajaa) Erittäin arvostettu kokemus - Ruby-perehtyneisyys - Kokemus GitLab-tyylisistä kehitysprosesseista (issuet, epics, merge requests, CI/CD) - Avoimen lähdekoodin projektikontribuutiot - Kiinnostus kehittäjäkokemukseen (developer experience) tai alustatekniikkaan Lisä ansioluetteloon (vahva etu) - Käytännön kokemus agenttipohjaisista työnkulkukehyksistä (DAP, LangGraph jne.) - Kokemus strukturoidun vaatimus- tai spesifikaatiokokonaisuuden kehittämisestä ja ymmärrys skeemojen kehittämisen haasteista - Observability-ajattelu ja halu mitata järjestelmän käyttäytymistä

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Rakenna ja ylläpidä agenttipohjaisia työnkulkukomponentteja Duo Agent Platformilla
  • Osallistu Core Agentic Workflow'n (DAP flow) ja Requirements Agentin kehitykseen
  • Kirjoita testejä, dokumentaatiota ja arviointeja agenttipohjaisten työnkulkujen käyttäytymiselle
  • Lisää vaatimuksia, kehitä skeemoja ja paranna validointityökaluja alustan vaatimusten tietokannassa
  • Rakenna integraatiopintoja issuissa, merge requesteissa, suunnitteludokumenteissa ja CI/CD-putkissa
  • Tee yhteistyötä infrastruktuuri-, tietoturva- ja datatiimien kanssa kääntääksesi asiantuntemuksen alustan valmiusartefakteiksi

Vaatimukset

  • 2+ vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä backend-painotuksella
  • Osaaminen TypeScript/Node, Python tai Golang
  • Kokemus skeemojen (YAML, JSON Schema) ja strukturoidun sisällön lukemisesta ja muokkaamisesta
  • Kokemusta Kubernetesista ja kyky analysoida vikaantumistilanteita
  • Kyky työskennellä asynkronisesti ja kommunikoida selkeästi kirjallisesti
  • Kokemusta LLM-rajapinnoista, prompteista tai agenttipohjaisista kehyksistä

Taidot ja teknologiat

TypeScriptNode.jsPythonGolangYAMLJSON SchemaKubernetesLLM-rajapinnatRubyCI/CD
Seen 23 hours agoContent Complete
Gitlab-logo
Gitlab · 347 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Globaali · 301 · Etätyö - Pohjois-Amerikka · 12 · Etätyö - EMEA · 5+15 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Ratkaisusuunnittelija
21
Backend Engineer
12
Backend-insinööri
11
Tuotepäällikkö
10
Strategic Account Executive
9
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (283)Senior-taso (7)Senior (5)Johtaja (5)Manageri (3)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.