
Varhaiskasvatuksen sosionomi
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 1 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€3 024–€3 218) sisällä. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 3 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Varhaiskasvatuksen sosionomi | €3 024/kuukaudessa | €3 024/kuukaudessa | €3 193/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso) | €3 113/kuukaudessa | €3 166/kuukaudessa | €3 218/kuukaudessa |
Etsimme Laajavuoren päiväkotiin motivoitunutta ja ammattitaitoista varhaiskasvatuksen sosionomia kehittäjäsosionomin tehtävään. Olisitko se sinä? Laajavuoren päiväkoti kuuluu Jokiuoman toimintayksikköön. Päiväkodissa on kolme lapsiryhmää. Yksikössämme toimii rinnakkaisjohtajuus, jossa toinen johtaja vastaa henkilöstöstä ja toinen johtaja vastaa pedagogiikasta. Yksikkömme on mukana ProVaka (positiivisesti ryhmässä oppiva varhaiskasvatus) kehittämistoiminnassa. Varhaiskasvatuksen kehittäjäsosionomi vastaa toimintayksikön yhteisöllisyyden, lasten hyvinvoinnin, osallisuuden ja turvallisen toimintaympäristön edistämisestä. Tehtävässä korostuu kiusaamisen ehkäisy, lasten tunne- ja kaveritaitojen tukeminen sekä vanhemmuuden tukeminen ja kehittäminen. Osallistut moniammatilliseen tiimityöhön ja ohjaat tarvittaessa perheitä muiden lapsiperhepalveluiden piiriin. Työn keskeiset osa-alueet: Varhaiskasvatuksen toteuttaminenosallistut yksikkösi toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin. Hyvinvointityö, kasvun ja kehityksen tukilapsen sosiaalisiin- ja kaveritaitoihin, hyvinvointiin, kasvuun ja kehitykseen liittyvän tarpeen varhainen tunnistaminen ja siihen vastaaminen. Vuorovaikutus ja yhteistyökasvatusyhteistyö perheiden ja huoltajien kanssa sekä ammatillisen vuorovaikutuksen toteutuminen työyhteisössä ja ammatillisissa tiimeissä. Arviointi ja kehittäminentoimintayksikön toiminnan arviointi ja työkäytäntöjen aktiivinen kehittäminen sosiaalipedagogisesta näkökulmasta. Osallisuutta ja hyvinvointia tukevien käytänteiden toteutumisen arviointi ja kehittäminen yhdessä henkilöstön kanssa. Mitä odotamme sinulta: - varhaiskasvatussuunnitelman ja varhaiskasvatuslain tuntemusta - yhteistyötaitoja - osaamista lapsen sosiaalisten- ja kaveritaitojen kehittymisestä ja tukemisesta sekä vanhemmuuden vahvuuksista ja haasteista - kokemusta varhaiskasvatuksen menetelmistä, hyvinvoinnista, kasvusta ja kehityksestä - itsenäistä ja kehittävää työotetta - kykyä edistää yhteisöllisyyttä, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta tukevia toimintatapoja - hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista. Mitä tarjoamme sinulle: - joustava työ, jota voit muokata omaan osaamiseesi ja vahvuuksiisi perustuen - mahdollisuus suunnitella ja toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta - hyvät koulutusmahdollisuudet itsesi ja ammatillisuutesi kehittämiseen - vertaismentorointiryhmän tuki kehittäjäsosionomeille tehdyssä omassa rakenteessa - vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet - monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä lounas- ja työmatkaetu.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Osallistuminen yksikön toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin
- Lasten sosiaalisiin- ja kaveritaitoihin, hyvinvointiin, kasvuun ja kehitykseen liittyvän tarpeen varhainen tunnistaminen ja siihen vastaaminen
- Kasvatusyhteistyö perheiden ja huoltajien kanssa sekä ammatillinen vuorovaikutus työyhteisössä ja tiimeissä
- Toimintayksikön toiminnan arviointi ja työkäytäntöjen aktiivinen kehittäminen sosiaalipedagogisesta näkökulmasta
- Osallisuutta ja hyvinvointia tukevien käytänteiden arviointi ja kehittäminen yhdessä henkilöstön kanssa
Vaatimukset
- Varhaiskasvatussuunnitelman ja varhaiskasvatuslain tuntemus
- Yhteistyötaidot
- Osaaminen lapsen sosiaalisten- ja kaveritaitojen kehittymisestä ja tukemisesta sekä vanhemmuuden vahvuuksista ja haasteista
- Kokemus varhaiskasvatuksen menetelmistä, hyvinvoinnista, kasvusta ja kehityksestä
- Itsenäinen ja kehittävä työote
- Kyky edistää yhteisöllisyyttä, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta tukevia toimintatapoja
- Hyvä suomen kielen kirjallinen ja suullinen osaaminen
- Varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus
- Voimassa oleva rikostaustaote
- Hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys
Edut
- Joustava työ, jota voi muokata omaan osaamiseen ja vahvuuksiin perustuen
- Mahdollisuus suunnitella ja toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta
- Hyvät koulutusmahdollisuudet itsen ja ammatillisuuden kehittämiseen
- Vertaismentorointiryhmän tuki kehittäjäsosionomeille
- Monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä lounas- ja työmatkaetu
Edut ja etuudet
Edut
Rekrytointiprosessi
- 1Haastattelut voivat alkaa jo hakuajan aikana
- 2Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia