Varhaiskasvatuksen opettaja - apulaisjohtaja, Sipoonjoen esiopetus - Sipoon kunta Sibbo kommun - Sipoo, Suomi

Onko varhaiskasvatus sinulle sydämen asia? Haluatko olla mukana kehittämässä pedagogiikkaa lämminhenkisessä ja välittävässä kunnassa? Jos vastasit kyllä, tämä on unelmiesi työpaikka! Haemme nyt Sipoon kunnan varhaiskasvatuksen toimialalle VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAA / APULAISJOHTAJAA vakituiseen tehtävään 3.8.2026 alkaen, tai sopimuksen mukaan. Sijoituspaikkana on työsuhteen alkaessa Sipoonjoen esiopetus, joka toimii Nikkilän Sydämen moderneissa tiloissa hyvien kulkuyhteyksien päässä HSL-alueella. Samassa rakennuksessa toimii Sipoonjoen yhtenäiskoulu ja Kungsvägens skola ja käytössämme on yhteinen iso liikuntasali ja monipuoliset, upeat ulkoilualueet. Esikoulussa tarjotaan esiopetusta suomeksi 6-vuotiaille lapsille vuosi ennen koulun alkua ja lapsilla on omassa ryhmässään mahdollisuus myös täydentävään varhaiskasvatukseen. Toimintakauden 2026-2027 Lukkarin koulun 3.-6. luokkalaiset ja erityisluokka ovat myös sijoitettu väistöön Nikkilän sydämeen. Meillä pääset mukaan luomaan ja kehittämään toimintakulttuuriamme yhtenäiskoulun yhteydessä, yhteistyössä alkuopetuksen kanssa. Meillä on myös lyhyen matkan etäisyydellä mm. kirjasto sekä hyvät liikuntapaikat kaikkina vuodenaikoina. Lähiympäristöä ja luonnon läheisyyttä hyödynnämme esimerkiksi retkeilemällä metsässä ja puistoissa. Apulaisjohtajana toimiva varhaiskasvatuksen opettaja toimii päiväkodin johtajan työparina osallistuen varhaiskasvatuksen laadun, arvioinnin ja johtamisen sekä pedagogisen toiminnan toteuttamiseen ja kehittämiseen. Pääasiallisen tehtävän, eli varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän, lisäksi tehtäviin kuuluu muita yksikön johtamiseen liittyviä tehtäviä sovitusti päiväkodin johtajan kanssa sekä esihenkilön sijaisena toimiminen. Apulaisjohtajana toimit johtajan tukena päiväkodin toiminnallisessa ja pedagogisessa johtamisessa ja pystyt vaikuttamaan päiväkodin arkeen sekä kehittämään sen toimintaa yhteistyössä niin päiväkodin johtajan kuin muidenkin varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa. Sipoon varhaiskasvatuksessa kehittämistyö on joustavaa, pitkäjänteistä ja kokonaisvaltaista, ja siinä painottuu leikkiin ja liikkumiseen innostava toimintakulttuuri. Meidän vahvuuksiamme ovat luonnonläheisyys ja kaksikielisyys. Panostamme osaamiseen sekä lasta arvostavaan työtapaan. Toivomme sinulta positiivista asennetta, vastuullisuutta, esiopetussuunnitelman mukaista lapsilähtöistä toimintatapaa sekä intoa syventää osaamistasi. Joustavan esi- ja alkuopetuksen kokemus ja kiinnostus on tehtävässä eduksi. Miksi valitsisit juuri Sipoon? - lämminhenkisen, osaavan työyhteisön ja välittävän esihenkilön - esihenkilön ja tiimin vahvan tuen - juuri sinun hyvinvoinnistasi välittävän työnantajan - laajasti mahdollisuuksia kouluttautua ja kehittää omaa ammattitaitoa - monipuoliset työvälineet ja mahdollisuus vaikuttaa niihin - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (Smartum) Välkommen att bli en del av vårt varma och innovativa team och bidra till förskoleverksamheten i Sipoo! Kvalifikationskravet är minst behörighet enligt förskolelagen (540/2018), med hänsyn till 74 och 75 §§ i ikraftträdandet och övergångsbestämmelserna. Vi kräver att den valda personen har behörighet för förskoleundervisning samt utmärkt muntlig och skriftlig färdighet i finska. Lönen och anställningsvillkoren bestäms enligt OVTES, avsnitt G, med en grundlön på 3194,79 euro/månad plus eventuella tillägg. Anställningen inleds med en sex månaders prövotid. Den som anställs måste visa ett utdrag ur belastningsregistret enligt lagen (504/2002) om utredning av brottslig bakgrund samt godkänna ett hälsotillståndsintyg. Smittskyddslagen kräver att personer som arbetar med förskolebarn undersöker risken för tuberkulos innan arbetet påbörjas. Ansökningar ska lämnas in senast 8.6.2026 kl. 16 via länken nedan eller på www.sipoo.fi/rekry. Original av utbildnings- och arbetsintyg ska visas vid eventuell intervju.