2 lähihoitajan sijaisuutta ikäihmisten asumispalveluissa Vanamon yksikössä Forssassa - Kanta-Hämeen hyvinvointialue - Forssa, Suomi
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
Olisitko juuri sinä etsimämme iloinen ja reipas lähihoitaja, joka haluaa tulla tiimiimme määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.6.-27.9.2026? Toivomme, että sinulta löytyy myös positiivista ja itseohjautuvaa asennetta, sekä halua toimia suurella sydämmellä ikäihmisten arjen monipuolisen ja arvokkaan loppuelämän toteuttamisessa. Arvostamme lisäksi aktiivista otetta ja innostusta virikkeiden järjestämisessä asukkaillemme. Vanamossa asuu kahdessa kerroksessa ympärivuorokautisessa palveluasumisessa yhteensä 40-44 ikäihmistä. Lähihoitajana tehtäväsi on asukkaiden kokonaisvaltaisen perushoidon ja huolenpidon toteuttaminen yhteistyössä muun henkilöstön kanssa hoito- ja palvelusuunnitelman mukaisesti asukkaan toimintakykyä tukevalla tavalla. Odotamme siis sinulta myös valmiuksia ja kykyä toimia asiakaslähtöisesti ja moniammatillisesti. Arvostamme hyviä tiimi- ja yhteistyötaitoja, sekä avointa keskustelukykyä. Vanamossa olet osana moniammatillista tiimiä, johon kuuluu tiimikoordinaattori, sairaanhoitajia, lähihoitajia ja hoiva-avustajia. Työ on kolmivuorotyötä. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen sekä joustavan ja ammattitaitoisen tiimin lähellesi. Saat myös kahden kerroksen tuomaa vaihtelevuutta ja monipuolisuutta työhösi ja isompi tiimi tuo sinulle myös enemmän joustavuutta ja mahdollisuuksia vaikuttaa työvuoroihisi. Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja luotamme yhteistyön voimaan ja osaamista jaetaan aktiivisesti. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun lain 272/2005 § mukainen soveltuva tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Meillä on käytössä Lifecare-potilastietojärjestelmä. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa. Jos kiinnostuit, toivomme että jätät hakemuksesi pian, sillä edistämme rekrytointia jo hakuaikana. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle. Tehtäväkohtainen palkka on 2647,17€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,15 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.
Yrityksen tiedot
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.
Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.
tyomarkkinatori.fiTyön tiedot
