Kulttuurijohtaja

Etsimme näkemyksellistä ja inspiroivaa ammattilaista, jolla on kyky hahmottaa ja hallita laajoja kokonaisuuksia, tunnistaa ja edistää uudenlaisia avauksia, rakentaa yhteistyötä erilaisten toimijoiden välillä sekä viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin. Tehtävän lopullinen sisältö ja painotukset muodostuvat osittain valittavan henkilön osaamisen ja vahvuuksien pohjalta. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Tämän lisäksi tehtävään nimettävältä vaaditaan riittävää esihenkilö- ja/tai johtamiskokemusta sekä hyvää perehtyneisyyttä vastuualueen tehtäväkenttään. Odotamme sinulta: kulttuuri-, museo- ja kotoutumispalveluiden tuntemusta; kokemusta henkilöstöjohtamisesta, talouden johtamisesta ja strategisesta kehittämisestä; vahva ymmärrys julkisen sektorin tai vastaavasta toimintaympäristöstä; näyttöjä ja näkemyksellisyyttä palveluiden ja/tai organisaation kehittämisestä; muutosjohtamisen kykyä sekä erinomaisia vuorovaikutus-, neuvottelu- ja esiintymistaitoja; sujuvaa suomen ja englannin kielten taitoa. Riihimäen kaupungilla saat mahdollisuuksia oman osaamisesi kehittämiseen ulkoisten ja sisäisten koulutusten kautta. Käytössämme on Eduhousen verkkokoulutuskirjasto. Toimistomme sijaitsee Matkakeskuksen läheisyydessä. Työ alkaa 1.11.2026 tai sopimuksen mukaan ja kyseessä on vakituinen virka. Työaikasi on 36 h 15 min/vko ja käytössämme on liukuva työaika. Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tasopalkka on 5200 €/kk. Lisäksi mahdollisia lisät voivat tarjota aiempi työkokemus sekä 6 kk kuluttua. Hakuaika päättyy 24.8.2026 klo 9.00. Hakemukset osoitteeseen kuntarekry.fi. Rekrytointi on anonyymi. Osa hakijoista kutsutaan videohaastatteluun ja lopuksi paikan päälle. Rekrytointiprosessissa voidaan käyttää soveltuvuusarviota. Ilmoitus on kuntarekry.fi:ssä. Työmarkkinatori-julkaisua on lyhennetty merkkirajoituksen vuoksi.