Globaali palkanlaskennan toteutuksen johtaja

Vastuualueet

• Toimia todellisena asiantuntijana määritellyn maan/alueen osalta
• Osallistu myyntikokouksiin maan palkanjohtajana
• Osallistua myynnin siirtoon, asiakas-siirtoon ja asiakas-starttikokouksiin
• Johtaa maailmanlaajuisten palkanlaskennan toteutusprojektien suunnittelua, toteutusta ja seurantaa oikea-aikaisen toimituksen varmistamiseksi
• Johtaa prosessin ideasta parallelikierroksiin ja Live-palkan ensimmäiseen kuukauteen ennen siirtämistä palkkahallintoon
• Varmistaa, että toteutusprosessin aikana tehdyt päätökset on dokumentoitu ja palkkahallinnolla on täysi näkyvyys mukaan lukien käyttöönottoon tarvittavat standardien toimintaprosessit
• Laajentaa ja ylläpitää yksityiskohtaisia projektisuunnitelmia ja aikatauluja
• Toimii tiimin ensisijaisena yhteyspisteenä kaikille sidosryhmille
• Kehittää ja ottaa käyttöön standardoituja palkkaprosesseja, projektisuunnitelmia ja menettelytapoja tasa-arvon ja tehokkuuden varmistamiseksi
• Tarjota jatkuvaa tukea toteutuksen aikana ja jälkeen
• Tukea laajempaa toteutusryhmää ja operaatioita
• Keskittää KPI:hin ja SLA:ihin
• Olla taitava prosessien toteuttamisessa ja parantamisessa
• Kyky ohjata ja mentoroida Payroll Generalisteja, joiden kanssa työskentelet
• Työskentäminen sisäisten tiimien kanssa alustan parantamiseksi ja UAT-testauksen suorittaminen sekä muutosten dokumentointi