Varhaiskasvatuksen sosionomi, Jönsaksen päiväkoti

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Jönsaksen päiväkoti Löydöspolku 4, 01600 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 17.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Hei, sinä työstäsi innostunut varhaiskasvatuksen sosionomi, tervetuloa töihin Vantaalle! Tervetuloa kehittämismyönteiseen ilmapiiriimme rakentamaan varhaiskasvatuksen sosionomien ja varhaiskasvatuksen opettajien välistä moniammatillista yhteistyötä yhdessä koko työyhteisön kanssa. Me Vantaalla tuemme sinua työnkuvassasi, ja varhaiskasvatuksen sosionomina pääset itsekin kehittämään työnkuvaasi. Yhdessä tehden ja onnistuen. Varhaiskasvatuksen sosionomina osallistut moniammatillisen tiimin jäsenenä pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Vastaat omalta osaltasi perheiden kanssa tehtävästä kasvatusyhteistyöstä. Työtehtäviisi kuuluu myös yhteisöllisyyden ja osallisuuden vahvistaminen yhteistyössä huoltajien ja muiden lapsiperhetoimijoiden kanssa. Pääset kehittämään palveluja ja uusia toimintatapoja lasten ja perheiden hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden edistämisen näkökulmasta. Vastaat omalta osaltasi lasten hyvinvoinnin edistämisestä sekä lasten, perheiden ja huoltajien ohjauksesta. Avoin tehtävä sijoittuu Jönsaksen päiväkotiin. Päiväkodissamme on 5 ryhmää ja tarjoamme varhaiskasvatusta 1-5 -vuotiaille lapsille. Meillä on sinulle paikka ammattitaitoisesta ja motivoituneesta työyhteisöstä, jossa arvostetaan turvallista ja kehittämismyönteistä ilmapiiriä. Jönsaksen päiväkoti sijaitsee erittäin hyvien kulkuyhteyksien varrella Myyrmäen keskustassa, noin 200 metriä juna-asemalta. 15 kasvattajan lisäksi päiväkodissamme työskentelee laaja-alainen erityisopettaja, kehittäjäopettaja, kehityksen ja oppimisen tuen lastenhoitaja, taidepedagogi sekä tilanteen mukaan avustajia. Käytössämme on myös varhaiskasvatuksen kuraattoripalvelut. Ojahaan yhtenäiskoulun rakentamisen yhteydessä valmistuu koulun yhteyteen myös Ojahaan esiopetusyksikkö, joka kuuluu Jönsaksen toimintayksikön alle. Arvioitu valmistuminen on vuonna 2028. Meille Jönsaksen päiväkodissa tärkeintä on lasten kaveri-ja tunnetaitojen vahvistaminen ja osallisuus. Kiinnitämme huomiota myös suomenkielen vahvistamiseen. Liittymällä työyhteisöömme pääset tekemään merkityksellistä työtä lasten ja heidän perheidensä parissa sekä osalliseksi ammatillisesta ja huumorintajuisesta työyhteisöstä. Olemme myös mukana Niilo Mäki instituutin ohjaamassa ProVaka toimintamallissa. Positiivisesti ryhmässä oppiva varhaiskasvatus eli ProVaka on tutkimusperustainen toimintamallin lasten sosioemotionaalisten taitojen tukemiseen ja vasun mukaisen inklusiivisen toimintakulttuurin kehittämiseen. ProVaka -toimintamalli ohjaa henkilöstöä rakentamaan päiväkodin yhteiset toimintatavat, joilla sosiaalista käyttäytymistä opetetaan jokapäiväisissä vuorovaikutustilanteissa. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa. Odotamme sinulta ammatillista ja mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Haluat olla aktiivisesti mukana lasten toiminnassa ja olla turvallinen aikuinen. Jos olet sensitiivinen ja positiivinen varhaiskasvatuksen sosionomi, olet juuri sellainen henkilö, jollaista lapset, toiset kasvattajat ja perheet meille toivovat. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Voimme aloittaa haastattelut jo hakuajan aikana ja valinta voidaan tehdä heti sopivan henkilön löydyttyä. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Saat kaikkea tätä Vantaalla: - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - varhaiskasvatuksen sosionomien oman vertaistapaamisryhmän työsi tueksi - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - monipuoliset henkilöstöedut käyttöösi, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietu, lounasetu ja työmatkaetu. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Oletko valmistumassa lähiaikoina? Hae ihmeessä - arvostamme kokemuksen lisäksi myös tuoreita näkökulmia. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Luemme eduksi: Positiivisen ja ammatillisen, lasten vahvuuksia korostavan työotteen sekä hyvät tiimityö- ja vuorovaikutustaidot. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 3113-3218 eur/kk (huomioituna elokuun yleiskorotus). Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Ahtola, Auli 040 5346366 auli.ahtola@vantaa.fi Tavoitettavissa 9-15 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöilt