Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue-logo

Projektipäällikkö, Tietopalvelu, Espoo - Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Espoo, Suomi

Projektipäällikkö

Julkaistu: 22. kesäkuuta 2026
Julkaistu 23 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 13. heinäkuuta 2026 (2pv sitten)
Hakuaika päättyy: 2. elokuuta 2026
Sijainti
Työskentelytapa
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Esihenkilötaso:Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Vaaditut kielet

Tehtävänkuvaus

Join us in building a smoother data service for the Western Uusimaa wellbeing area. We are seeking a project manager for a two-year fixed-term position in a project to centralize data services. We are looking for a skilled, development-oriented, and practical project manager to oversee the implementation of the data request process centralization, execute the implementation plan, and manage change processes in daily operations. In this role, you will actively drive change forward together with operational staff, experts, and managers, rather than just observing from a distance. You will have the opportunity to contribute to a comprehensive reform aimed at streamlining data services, standardizing operational models, and enhancing service quality across the organization. As a project manager, you will be responsible for the overall achievement of project goals, schedule, and scope, as well as ensuring the delivery of results. You will lead the project through its phases, guide the project team, and serve as the presenter and secretary for the steering group. You will report on project progress, risks, and decision needs, and ensure that key metrics such as throughput time, processing rate, and customer satisfaction are implemented. You will lead the deployment and organization of the centralized operational model. You will oversee the progress of standardization and centralization, support pilot projects and phased expansion, and ensure roles, responsibilities, and division of work are clearly defined and implemented. The role also involves identifying resource and competence needs, coordinating changes in job descriptions, personnel transfers, and recruitment as necessary. Key aspects of the role include change management, stakeholder collaboration, and process development. You will manage change in cooperation with service providers and other stakeholders, ensure commitment to shared practices, and oversee communication and change management activities. Additionally, you will lead efforts to standardize and unify processes, develop guidelines, forms, and operational models, and monitor the realization of benefits and ongoing development from pilot to broader implementation. Workplace: Western Uusimaa wellbeing area, Service Center, Kamreerintie 2 A, 02770 Espoo.

Yrityksen tiedot

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue-logo

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Hälsovård

Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.

Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.

tyomarkkinatori.fi

Työn tiedot

Vastuut

  • Valvoa datapyynnön keskittämisen toteutusta
  • Johdat projektin vaiheita ja ohjaa projektiryhmää
  • Toimia ohjausryhmän esittelijänä ja sihteerinä
  • Raportoida projektin etenemisestä, riskeistä ja päätöksistä
  • Varmistaa, että keskeiset mittarit otetaan käyttöön

Vaatimukset

  • Kokemusta projektien johtamisesta, muutosjohtamisesta ja kehittämiskokonaisuuksien suunnitelmallisesta läpiviennistä
  • Kokemusta muutoksen käytännön toimeenpanosta
  • Kykyä organisoida, priorisoida ja johtaa useita rinnakkaisia kokonaisuuksia
  • Erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja
  • Analyyttistä, ratkaisukeskeistä ja toimeen tarttuvaa työotetta
  • Ymmärrystä tietopyyntöprosesseista, tiedonhallinnasta tai vastaavista asiantuntijapalveluista

Taidot ja teknologiat

ProjektinhallintaMuutosjohtaminenTietopalvelutTietojenhallinta

Edut ja lisäedut

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Haastattelut järjestetään viikolla 33 niiden hakijoiden kanssa, jotka etenevät valintaprosessin tässä vaiheessa.
2 päivää sittenContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.