Työhyvinvointiasiantuntijan virka

Kotka on kansainvälinen meri- ja satamakaupunki, joka on vetovoimainen muuttoja, uusille yrityksille ja matkailijoille. Panostamme Kotkan kaupungilla monipuolisesti henkilöstön työhyvinvointiin, perehdyttämiseen sekä koulutukseen ja työssä kehittymiseen. Työnhaltijana luomme työn tekemiseen olosuhteet, joissa on mahdollista toimia terveellisesti ja turvallisesti sekä hyvällä mielellä. Panostamme laadukkaaseen johtamiseen ja esihenkilötyöhön. Kotkan kaupungin henkilöstöasioiden yksikköän haetaan työhyvinvointiasiantuntijaa vakituiseen virkasuhteeseen 5.4.2027 alkaen ja sitä ennen määraikaiseen virkasuhteeseen ajalle 4.1.2027 - 4.4.2027. Työhyvinvointiasiantuntija vastaa kaupungin työhyvinvointitoiminnoista; suunnittelusta, kehittämistä, toteutuksesta sekä strategialähtöisestä koordinoinnista ja seurannasta. Työhyvinvointiasiantuntija toimii esihenkilöiden ja työntekijöiden tukena työkykyyn ja työhyvinvointiin liittyvissä asioissa antamalla neuvoja erilaisiin työkykyyn, eläkkeisiin, palkkauseen ja etuuksiin liittyvissä asioissa. Tehtävään kuuluu vastuu työterveys- ja työeläkeyhteistyöstä sekä osallistuminen työhyvinvointisuunnitelman laadintaan ja toteutuksen koordinointiin. Työhyvinvointiasiantuntija kouluttaa esihenkilöitä työhyvinvointiin liittyvissä teemoissa ja edistää työhyvinvoinnin kehittämiso organisaatiossa kokonaisvaltaisesti. Keltpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto. Eduksi katsotaan terveysalan tuntemus. Tehtvässä menestymistä tukevat kunta-alan virka- ja työehtosopimusten sekä työhön liittyvän sosiaalivakuutusjärjestelän tuntemus, erityisesti eläke- ja Kela-etuuksiin liittyvissä asioissa. Myös kokemus esihenkilötyöstä katsotaan eduksi. Laaja yhteistyöverkosto edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja. Työhyvinvointiasiantuntijana tulet mukaan reiluun, osaavien ammattilaisten porukkaan, joka tekee töitä kaupungin henkilökunnan hyvinvoinnin edistämiseksi. Tarjoamme monipuolisesti henkilöstöetuja, mm. kulttuuriin ja liikuntaan liittyen. Myös Epassi on käytössä. Meillä tehdään kaupunkistrategian hengessä rohkeita tekoja, huolehditaan toisistamme ja kaupungistamme reilusti ja rakkaudella. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virassa sovelletaan Kunta-alan yleist virka- ja työehtosopimusta (KVTES). Tasopalkka on 4 341,92 € kuukaudessa. Tehtävässä on toimistotyöaika (36,25 h/vk). Virka otetaan vastaan 5.4.2027 alkaen ja sitä ennen määraikaiseen virkasuhteeseen ajalle 4.1.2027 - 4.4.2027 tai sopimuksen mukaan. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävÄ� hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Tehtvää haetaan ensisijaisesti kirjautumalla rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe klo 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää Kotkan kaupunkiin, Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA. Kelpoisuuden osoittavat todistukset esitetät haastattelun yhteydessä.