
Palkanlaskennan spesialisti
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 050–€3 950) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€271–€313) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 2 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Palkanlaskennan spesialisti | €2 760/kuukaudessa | €3 175/kuukaudessa | €3 850/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €271/kuukaudessa | €292/kuukaudessa | €313/kuukaudessa |
Tehtävän kuvaus: Olet vastuussa palkanlaskentajärjestelmien ylläpidosta ja palkkakuittien käsittelystä aikataulun mukaisesti ja oikealla summalla. Syötät tietoja palkanlaskentatietokantoihin, lasket työllistymisen kokonaiskustannukset sekä tarkistat ja hyväksyt palkanlaskentojen ajot. Tiivistät ja raportoit palkanlaskentatietoja. Laadit kuukausittaiset laskut ja vastaat asiakkaiden sekä sisäisten sidosryhmien kysymyksiin palkanlaskentaperusteista ja palvelumaksuista. Keskeiset vastuualueet: - Hoidat palkanlaskentaa Euroopan maissa varmistaen tarkkuuden ja paikallisten säädösten noudattamisen. - Tarkistat ja hyväksyt palkkarekisterit Euroopan alueella varmistaen, että tiedot ovat maakohtaisten sääntöjen ja määräysten mukaisia. - Luot laskuja HRIS-järjestelmässä palkanlaskentatiedon perusteella ja lähetät ne viipymättä asiakkaille. - Käsittelet asiakaskyselyitä palkanlaskentaan ja laskutukseen liittyen antaen selkeää ja tarkkaa ohjausta Euroopan palkanlaskentaprosesseista. - Teet yhteistyötä sisäisten tiimien kanssa kehittääksesi alueen palkanlaskentaprosesseja varmistaen sujuvan toiminnan ja paikallisten vaatimusten täyttymisen. - Pysyt ajan tasalla alueen työntekijöiden verosäädöksistä ja laeista soveltaen tätä tietoa säädöstenmukaiseen palkanlaskentaan. Kvalifikaatiot: - Vahva osaaminen Euroopan maiden palkanlaskentasäädöksistä, työnantajamaksuihin ja eläkemaksuihin liittyen, erityisesti Espanjassa, Ranskassa, Portugalissa ja Italiassa. - Hyvä tuntemus Euroopan alueen paikallisista työntekijöiden verosäännöistä ja vaatimuksista. - 3–5 vuoden kokemus palkanlaskennan spesialistina tai vastaavassa roolissa, keskittyen Euroopan maiden palkanlaskentaan. - Kokemus HRIS- ja palkanlaskentajärjestelmien käytöstä. - Erinomaiset viestintätaidot asiakaskyselyiden hoitamiseen ja sisäiseen yhteistyöhön. - Vahva tarkkuus, kyky hallita useita prioriteetteja ja noudattaa määräaikoja nopeasti muuttuvassa ympäristössä. - Kokemus useista globaaleista sijainneista ja yli 500 työntekijän kokonaislukumääristä useissa maissa. - Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot. - Vahva tietokoneen hallinta, mukaan lukien Microsoft Office -sovellukset. - Poikkeukselliset moniajo- ja organisointitaidot. - Sinua kuvataan usein henkilöksi, jolla on korkea energia, ja kollegasi arvostavat tätä sinussa! - Tuloshakuinen, positiivinen "can-do"-asenne, yhdistäen sitoutumisen ja oma-aloitteisuuden.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Hoida palkanlaskentaa Euroopan maissa varmistaen tarkkuuden ja säädösten noudattamisen
- Tarkistaa ja hyväksyä palkkarekisterit Euroopan alueella
- Luoda ja jakaa laskuja HRIS-järjestelmässä
- Käsitellä asiakaskyselyitä palkanlaskentaan ja laskutukseen liittyen
- Tehdä yhteistyötä sisäisten tiimien kanssa kehittääkseen alueellisia palkanlaskentaprosesseja
- Ylläpitää ajan tasalla olevaa tietoa alueellisista verosäädöksistä
Vaatimukset
- Vahva osaaminen Euroopan maiden palkanlaskentasäädöksistä, työnantajamaksuihin ja eläkemaksuihin liittyen (erityisesti Espanja, Ranska, Portugali, Italia)
- Hyvä tuntemus Euroopan paikallisista työntekijöiden verosäännöistä ja vaatimuksista
- 3–5 vuoden kokemus palkanlaskennan spesialistina keskittyen Euroopan maihin
- Kokemus HRIS- ja palkanlaskentajärjestelmien käytöstä
- Kokemus useista globaaleista sijainneista ja yli 500 työntekijän kokonaislukumääristä
- Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
- Vahva tietokoneen hallinta, mukaan lukien Microsoft Office
- Poikkeukselliset moniajo- ja organisointitaidot
Taidot ja teknologiat

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia