
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 100–€4 612) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€356–€367) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 3 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: HR-specialisti | €4 100/kuukaudessa | €4 343/kuukaudessa | €4 612/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €356/kuukaudessa | €361/kuukaudessa | €367/kuukaudessa |
Työtehtävät Tehtävänimikkeesi voi olla esim. HR Specialist, Rekrytointikonsultti, Rekrytoija, Talent Acquisition Specialist, Recruitment Specialist, HR-koordinaattori, HR-assistentti, HR-päällikkö tai HRD-asiantuntija. Työsuhteet voivat olla joko vakituisia tai määräaikaisia. Erityisesti kokeneille rekrytoijille on kysyntää varsinkin määräaikaisissa projekteissa asiakasyrityksissämme ympäri PK-seudun! Edellytykset Toivomme, että sinulla on jonkin verran työkokemusta erilaisista HR-tehtävistä, olet kenties toiminut joissain edellä mainituista tehtävistä ja olet avoin ja innoissasi uusille haasteille ja mahdollisuuksille. Sinulla on mielellään HR-puolelle suuntautunut hallinnollinen / kaupallinen koulutustausta ja sujuva suomen ja englannin kielen osaaminen, ruotsin kielen hallinta on etu. Tietotekniset taitosi ovat ajan tasalla. Luonteeltasi olet sosiaalinen tiimityöskentelijä ja tunnet aitoa paloa HR-alaa kohtaan. Edut Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kertoa meille osaamisestasi ja taustastasi. Näin voimme yhdessä löytää sinulle uusia haastavia ja mielenkiintoisia työtehtäviä. Kerro meille itsestäsi kiinnittämällä itsesi mukaan hakuun rekisteröimällä tietosi ja CV:si järjestelmäämme. Lisätiedot Huomioithan, että emme GDPR-syistä käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen ilmoituksessa näkyvän Hae-painikkeen kautta. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia Making your job even better Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Henkilöstöala HELA:n jäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme.
Työn tiedot
Vastuualueet
- HR- ja rekrytointitehtävien hoitaminen asiakasyrityksissä
- Toimiminen esimerkiksi HR-specialistina, rekrytoijana tai HR-koordinaattorina
Vaatimukset
- Jonkin verran työkokemusta erilaisista HR-tehtävistä
- HR-puolelle suuntautunut hallinnollinen tai kaupallinen koulutustausta
- Sujuva suomen ja englannin kielen osaaminen
- Ajan tasalla olevat tietotekniset taidot
- Sosiaalinen tiimityöskentelijä
- Aito palo HR-alaa kohtaan
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia