Porvoon kaupunki-logo

Varhaiskasvatuksen opettaja - Porvoon kaupunki - Porvoo, Suomi

Julkaistu: 21. heinäkuuta 2026
Julkaistu 2 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 23. heinäkuuta 2026 (tänään)
Hakuaika päättyy: 4. elokuuta 2026
Työskentelytapa
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Esihenkilötaso:Henkilöstöjohtaja
Työsuhteen tyyppi
Vaaditut kielet
Erikoistumisalueet

Tehtävänkuvaus

Porvoon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen 10.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen aloitus paikka Ylä-Haikkoon päiväkodissa. Lapsen osallisuus ja leikki ovat tärkeitä Ylä-Haikkoon päiväkodissa. Kannustamme lasta ja tuemme vastoinkäymisissä. Erilaisia taitoja kannustetaan harjoittelemaan rohkeasti. Tarjoamme lapsille varhaiskasvatussuunnitelman mukaista ja monipuolista toimintaa ikä ja kehitystaso, sekä muut yksilölliset tarpeet huomioiden. Hyödynnämme lähiympäristön ja luonnon tarjoamat mahdollisuudet toiminnassa. Vuorovaikutus ja yhteistyö huoltajien kanssa on avointa ja osallistavaa. Yhteistyössä korostuu huoltajien asiantuntijuus lapsesta sekä henkilökunnan ammattitaito ja tieto lapsen arjesta ja kehitysvaiheesta. Huomioimme toiminnassamme kestävän kehityksen periaatteet, kuten kierrättämisen sekä ekologiset materiaali- ja välinevalinnat mahdollisuuksien mukaan. Toimimme ympäristöä ja luontoa kunnioittaen. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän opetuksesta, kasvatuksesta ja hoidosta ja osallistut koko toimintayksikön pedagogiikan kehittämiseen. Yhdessä tiimisi kanssa vastaat lapsiryhmän toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista sekä kehittämisestä. Vastaat yhdessä varhaiskasvatuksen sosionomin kanssa lapsiryhmän huoltajien kanssa tehtävästä yhteistyöstä sekä osallistut lapsen osallisuuden toteutumiseen lapsiryhmän toiminnassa. Tehtävässä edellytetään: - vahvaa pedagogista osaamista - sensitiivistä ja arvostavaa tapaa kohdata niin lapset kuin huoltajat - tiimityöskentelytaitoja - kykyä suunnitella, organisoida ja arvioida omaa ja tiimin työtä - valmiuksia tiimin johtamiseen ja toiminnan sujuvaan koordinointiin. Arvostamme: - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - toimivia työyhteisötaitoja - joustavaa työotetta - innostusta kehittää toimintaa yhdessä tiimin kanssa - digitaitoja, jotka ovat tärkeä osa tehtävää, sillä ne tukevat suunnittelua, dokumentointia ja viestintää. Porvoon varhaiskasvatus tarjoaa lapsiystävällisen ympäristön, joka tukee lasten kasvua ja oppimista. Panostamme monipuolisiin toimintaympäristöihin, laadukkaisiin tiloihin sekä jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme molempia kieliryhmiä tasapuolisesti. Henkilöstölle tarjoamme säännöllistä koulutusta ja pidämme huolta työoloista. Kannustamme henkilöstöämme jatkokouluttautumaan ja kehittämään osaamistaan varhaiskasvatuksen urapolulla. Sujuvan työn aloituksen varmistamme kattavan perehdytysohjelman avulla. Tukena on työyhteisön ja esihenkilön lisäksi varhaiskasvatuksen asiantuntijat ja varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Porvoossa pilotoidaan apulaisjohtajamallia. Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Työaika 38,25h/vko. Palkkaus OVTES:n tasopalkan mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävän tehtäväkohtainen palkka on 3030,80€/kk-3172,38€/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan kelpoisuuslisää 15€/kk. Ennen valinnan vahvistamista valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä näytettävä hyväksytty tartuntatautilain 55§ mukaisen tuberkuloositartunta seulontakysely. Koeaika on puolet palvelusuhteen kestosta kuitenkin korkeintaan 6 kk. NÄIN HAET TEHTÄVÄÄN: Lähetä hakemuksesi viimeistään 4.8.2026 klo 15.00 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta. Haastatteluun kutsuttavat valitaan hakemuksen perusteella. Toivomme hakijoiden kuvaavan soveltuvuuttaan hakemaansa tehtävään.

Yrityksen tiedot

Porvoon kaupunki-logo

Porvoon Kaupunki

Julkinen yleishallinto
Ilmoitus: Julkishallinto
Y-tunnus: 1061512-1
Henkilöstömäärä: 2,400

Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.

Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.

tyomarkkinatori.fi

Työn tiedot

Vastuut

  • Lapsiryhmän opetus, kasvatus ja hoito
  • Koko toimintayksikön pedagogiikan kehittäminen
  • Lapsiryhmän toiminnan suunnittelu, toteutus, arviointi ja kehittäminen
  • Yhteistyö huoltajien kanssa yhdessä sosionomin kanssa
  • Lapsen osallisuuden toteuttaminen toiminnassa

Vaatimukset

  • Vahva pedagoginen osaaminen
  • Sensitiivinen ja arvostava tapa kohdata lapset ja huoltajat
  • Tiimityöskentelytaidot
  • Kyky suunnitella, organisoida ja arvioida omaa ja tiimin työtä
  • Valmiudet tiimin johtamiseen ja koordinointiin
  • Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus
  • Rikosrekisteriote lasten kanssa työskenteleville
  • Hyväksytty tuberkuloositartunta seulontakysely

Taidot ja teknologiat

DigitaitojaPedagoginen osaaminenTiimin johtaminen

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Hakemusten läpikäynti
  2. 2
    Haastattelut
18 tuntia sittenContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.