Lead Associate

LEAD-ohjelma on nopeutettu urakehitysohjelma, joka kestää keskimäärin kaksi vuotta ja painottaa johtajuutta ja urakehitystä. Ohjelmalla on kattava kehys, joka riippuu valitusta alasta, ja sisältää työssä oppimista alahankkeiden ja poikkitoiminnallisten kiertojen, haastavien tehtävien sekä oppimisen ja koulutuksen kautta. Aloittaessasi meillä, osallistut kahden viikon perehdytysohjelmaan, jossa opit yrityksestä ja kaikista tärkeistä organisaation alueista. Saat myös ohjausta eri johtajilta eri vaiheissa ohjelmaa ja mentorin, joka on yleensä organisaation johtaja, tukea urakehityksessäsi. Ohjelman onnistuneen suorittamisen jälkeen arvioidaan suorituksesi ja, jos se on hyvä, tarjotaan työpaikka. Sinut yhdistetään myös ohjelma-avustajaan, joka toimii tukena koko matkan ajan. LEAD-työntekijänä, Toiminnoissa, aloitat kiertueilla keskeisten toimintojen, kuten insinööritieteen, tuotannon ja prosessin parissa. Tämän jälkeen sinulla on mahdollisuus kiertää poikkitoiminnallisiin alueisiin, kuten toimitusketjuun, markkinointiin tai myyntiin. Kukin kiertue kestää yleensä 2–6 kuukautta, projektin laajuudesta riippuen. Jokaisessa kiertueessa sinulle annetaan ohjaava esimies ja johtoryhmän jäsen, joka tukee urakehitystäsi. Kehität teknisiä, toiminnallisia ja johtajuustaitoja. Ohjelma on suunniteltu kehittämään tulevia johtajia, jotka ajavat Avery Dennisonin liiketoimintaa ja markkinakasvua. Erinomaiset suoritukset voivat johtaa nopeutettuun pysyvään tehtävään, joka vastaa 3–4 vuoden kokemusta. Etsimme kunnianhimoisia ja älykkäitä nuoria kykyjä, jotka ovat valmistuneet äskettäin tai joilla on alle kaksi vuotta ammatillista kokemusta. Vaadittavat taidot: Olet suorittanut tai suorittamassa maisterin- tai kandidaatin tutkintoa kone-, kemian-, sähkö-, automaatio- tai tuotantoinsinööristä. Sujuva englannin ja paikallisen kielen taito (sekä suullisesti että kirjallisesti) on välttämätöntä. Erinomainen viestintä- ja ihmissuhdetaito, analyyttinen ja ongelmanratkaisukyky. Perustiedot generatiivisesta tekoälystä ja digitaalisista työkaluista katsotaan eduksi. Hakijoiden tulee olla valmiita aloittamaan heinäkuussa. Otamme yhteyttä vain valittuihin ehdokkaisiin. Kaikki pätevät hakijat otetaan huomioon tasapuolisesti ilman syrjintää.