
Toimitusketjun päällikkö
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 500–€5 000) alapuolelle. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Toimitusketjun päällikkö | €3 500/kuukaudessa | €4 250/kuukaudessa | €5 000/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri) | €292/kuukaudessa | €354/kuukaudessa | €417/kuukaudessa |
ROOLISTASI YHTEENVETO: SML-päällikkö johtaa raaka-aineiden tai valmiiden tuotteiden liikkeiden, varastoinnin, tuotannon aikataulutuksen ja varastonhallinnan toimintoja, mukaan lukien kuljetukset, jakelu ja logistiikka. Tehtävän haltija ylläpitää asiakassuhteita toimituspuolen/palvelutoimintoihin liittyen ja voi johtaa viestintää asiakaspalveluprosesseissa, tilausten täyttämisessä ja logistiikassa. SML-päällikkö voi hallinnoida yhtä tai useampaa painopistealuetta toimitusketjun, materiaalinhallinnan ja logistiikan funktionin sisällä. VASTUUSIIN KUULUVAT: Henkilöstön kehittäminen ja johtaminen * Kouluttaa ja tarjota kehitysmahdollisuuksia henkilöstölle. Varmistaa, että vuotuiset tavoitteet on määritelty ja viestitty. Varmistaa, että Global Performance Management System on ajan tasalla ja että henkilöstölle annetaan säännöllistä palautetta. * Koordinoida ja hallinnoida paikallisen toimipisteen käyttöpääomaa * Hallinnoida alueellista kysyntäsuunnittelua, materiaalisuunnittelua ja hankinta-alueita varmistaen toimitusten aikataulun. * Seurata ja arvioida tiimin jäseniä ja muokata koulutusta tarvittaessa. * Houkutella, pitää ja kehittää potentiaalisia huippuosaajia. * Toimia mallina ja edistää yhtiön liiketoimintaeettistä säännöstöä ja arvoja. * Suorittaa yleisiä johtamistehtäviä käyttäen tavanomaista valtaa henkilöstöön, suoritusten arviointiin, ylennyksiin ja irtisanomisiin. Vastaa alaisten koulutuksesta ja kehittämisestä, henkilöstötarpeiden arvioinnista, työn jaosta, määräaikojen noudattamisesta sekä organisaation käytäntöjen tulkinnasta ja johdonmukaisesta soveltamisesta. * Toimia tiimin esikuvana ja muutoksen vetäjänä. * Johtaa ja vaikuttaa positiivisesti tiimin jäseniin yhteistyön edistämiseksi yksilöllisten ja liiketoiminnallisten tavoitteiden saavuttamiseksi. * Koordinoida tiimin ponnisteluja, luoda ja hallinnoida alueellista strategiaa ja tiimin toimintasuunnitelmaa. Operatiivinen toiminta * Tarjota projektinhallintaa sekä johtajuutta toimitusketjun, varaston, materiaalinhallinnan ja logistiikan aloilla. * Vastaa osaston budjetista ja projektien toimituksista. Varmistaa ja kohdentaa asianmukaiset resurssit ja hallinnoi projektia osaston tavoitteiden saavuttamiseksi ja taloudellisten tavoitteiden toteuttamiseksi. * Johtaa monialaisia tiimejä projekteissa. Viestii ja työskentelee organisaation kaikilla tasoilla. Hallinnoi laajaa monitoiminnallista ohjelmaa tai joukkoa projekteja. Vuorovaikuttaa kollegoiden, toimittajien ja asiakkaiden kanssa. * Vahva tietoisuus kilpailutilanteesta sekä strategioiden ja taktiikoiden vaikutuksesta markkinoilla. * Soveltaa erityisiä teknologioita projekteihin. * Hyödyntää verkostonsa sisäisiä ja ulkoisia asiantuntijoita tavoitteiden saavuttamiseksi. * Asiantuntemus ELS-prosessissa. Johtaa projektien muotoilua ja kehitystä. Antaa ohjeita ja opastusta projektijohtajalle. Seuraa edistymistä aikataulun, budjetin ja teknisen tuloksen suhteen. Antaa ohjeita tiimille projekteissa. * Arvioi toimintamenetelmien, kunnossapidon, tilankäytön ja laitteiden suojauksen tehokkuutta optimaalisen suorituskyvyn varmistamiseksi. * Saavuttaa maksimaalisen tuottavuustason varmistaen, että liiketoiminta hyötyy mahdollisimman alhaisista kustannuksista ja parhaasta arvosta. * Vastaa selkeästä ja fokusoidusta johtamisesta esteiden vähentämiseksi kilpailuedun saavuttamisessa globaalin koon ja mittakaavan kautta. * Osallistuu aktiivisesti parhaiden käytäntöjen soveltamiseen kokeellisen ja organisatorisen suunnittelun ja kehityksen, kustannusmallinnuksen sekä parannettujen sisäisten ja ulkoisten suhteiden kehittämisen aloilla paikallisen ja kansainvälisen liiketoiminnan tukemiseksi. * Vastaa lyhyen ja pitkän aikavälin tulosten toimittamisesta organisaation uskottavuuden kehittämiseksi ja ylläpitämiseksi liiketoiminnassa sekä mahdollisuuksien luomiseksi funktion arvon lisäämiseksi liiketoiminnassa. * Hyödyntää liiketoimintatrendejä ja asiakkaiden tarpeita toiminnallisten tavoitteiden luomiseksi, jotka luovat kilpailuetua. * Kehittää, analysoi ja hallinnoi SML-kuluja. * Varmistaa viranomaismääräysten noudattamisen. Strateginen transformaatio ja pitkän aikavälin strategian kehittäminen * Tarjota johtajuutta valituissa paikallisissa ja/tai globaaleissa SML-aloitteissa. * Kehittää ja toteuttaa asianmukaisia liiketoimintasuunnitelmia/monisukupolvisia SML-suunnitelmia trendien, markkinaetujen mahdollisuuksien sekä uusien tuote-, prosessi- ja palveluideoiden tunnistamiseksi. Ohjata SML-toimintoja. * Kehittää SML-tavoitteet, strategiat ja mittarit (OGSM) määritetylle alueelle ja varmistaa linkityksen globaaleihin liiketoimintastrategioihin. * Johtaa SML-aiheisiin liittyvää vertailua (benchmarking) osastotavoitteiden tukena. Kvalifikaatiot * Bakalauureiden tutkinto (Bachelor’s Degree) vastaavalta alalta vaaditaan. * 5+ vuotta SML- tai vastaavaa kokemusta, josta 3+ vuotta esihenkilö- tai johtajakokemusta katsotaan eduksi. * Projektijohtajakokemus katsotaan eduksi. * Työelämän tuntemus nykyaikaisesta valmistuksesta, materiaalivirtauksista ja parannusstrategioista (esim. ELS, jatkuva virtaus, solutuotanto jne.) sekä kyky integroida nämä toimintaan. * Osoitettu ymmärrys talousjärjestelmistä ja valmistusympäristön keskeisistä ajureista. * Vahvat organisatoriset taidot strategiassa, viestinnässä kaikilla tasoilla ja toteutuksessa. * Vahvat johtamistaidot. Kyky johtaa, osallistua ja vaikuttaa muihin tiimipohjaisessa organisaatiossa. * Erinomaiset organisatoriset ja ihmistaidot, projektinhallintataidot sekä kyky välittää tietoa tiimin jäsenille oikea-aikaisesti ja tiiviisti. * Ymmärrys sovellettavista tietojärjestelmistä, kuten Microsoft Office, Lotus Notes ja funktiospesifinen ohjelmisto.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Hallinnoida raaka-aineiden/valmiiden tuotteiden liikkeitä, varastointia, tuotannon aikataulutusta ja varastonhallintaa
- Ylläpitää asiakassuhteita toimituspuolen toimintoihin liittyen
- Kouluttaa ja tarjota kehitysmahdollisuuksia henkilöstölle
- Koordinoida ja hallinnoida paikallisen toimipisteen käyttöpääomaa
- Hallinnoida alueellista kysyntäsuunnittelua, materiaalisuunnittelua ja hankintoja
- Johtaa monialaisia tiimejä projekteissa ja hallinnoida osastobudjetteja
- Optimoida toimintamenetelmiä, tilankäyttöä ja laitteiden suojausta
- Kehittää ja toteuttaa pitkän aikavälin SML-liiketoimintasuunnitelmia ja OGSM-tavoitteita
- Varmistaa viranomaismääräysten noudattamisen
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto vastaavalta alalta
- 5+ vuotta SML- tai vastaavaa kokemusta
- 3+ vuotta esihenkilö- tai johtajakokemusta katsotaan eduksi
- Projektijohtajakokemus katsotaan eduksi
- Työelämän tuntemus nykyaikaisesta valmistuksesta, materiaalivirtauksista ja parannusstrategioista (esim. ELS, jatkuva virtaus, solutuotanto)
- Ymmärrys talousjärjestelmistä ja valmistusympäristön keskeisistä ajureista
- Vahvat organisatoriset taidot strategiassa, viestinnässä ja toteutuksessa
- Vahvat johtamistaidot
- Osaaminen Microsoft Office, Lotus Notes ja funktiospesifisissä ohjelmistoissa
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkinto
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia