Tutkimuspäällikkö

Haluamme etsiä enintään kahta Tutkimuspäällikköä tukemaan InFLAMES-lippulaivan tutkimus- ja innovaatio-toiminnan kehitystä, kilpailukykyä ja pitkäaikaista vaikutusta. Päälliköiden tehtävänä on tukea InFLAMESin tutkimusrahoitusta, kumppanuuksia, projektinhallintaa ja innovaatio­toimintaa. Yleisten vastuualueiden jako voi vaihdella hakijoiden kokemuksen mukaan ja lisäosaamisen mukaan. Tehtävät sijoittuvat Turun yliopiston lääketieteen tiedekuntaan. Keskeisiä vastuualueita ovat rahoitusmahdollisuuksien tunnistaminen ja kilpailukykyisten tutkimus-ehdotusten kehittäminen, koordinointi ja jättö, mukaan lukien kansallinen ja kansainvälinen konsortiohakemukset; rahoituslaitosten ja strategisten kumppaneiden kanssa suhteiden rakentaminen sekä rahoitus-kehityksen seuraaminen; tutkimusprosessin elinkaaren tukeminen suunnittelusta toteutukseen ja raportointiin; yhteistyön kehittäminen akateemisten, terveydenhuollon, teollisuuden, julkishallinnon ja kansainvälisten kumppaneiden kanssa; InFLAMESin edustaminen verkostoissa, jotka parantavat tutkimuksen näkyvyyttä, kilpailukykyä ja vaikuttavuutta; tiedon siirtämisen, innovoinnin, kaupallistamisen ja sidosryhmä-aktivoinnin tukeminen yhteiskunnallisen ja taloudellisen vaikutuksen maksimoimiseksi. Vaatimuksena on tohtorin tutkinto (PhD) immunologiassa tai vastaavalla alalla; kokemus kilpailukykyisten tutkimusrahoitushakemusten valmistelusta/koordinoinnista/tukemisesta; ymmärrys tutkimusrahoitusmaiseman, erityisesti Euroopan ja kansainvälisten ohjelmien, suhteen; kokemus tutkimusprojektien tai tutkimushallinnon tukemisesta; vahvat organisatoriset, analyyttiset, viestintä- ja ongelmanratkaisutaidot; kyky tehdä yhteistyötä tutkijoiden ja ulkopuolisten toimijoiden kanssa; erinomainen suullinen ja kirjallinen englannin kieli (suomen kieli ei vaadita). Suositeltavia ominaisuuksia ovat kokemus Horizon Europe -ohjelmista tai muista kansainvälisistä rahoitusohjelmista; kokemus tai kiinnostus innovaatioon, kääntyvään tutkimukseen, kaupallistamiseen tai teollisuusyhteistyöhön; tutkimuspoliittinen tuntemus, avoin tiede tai tutkimusvaikutusten arviointi; kokemusta mentoroinnista tai muiden kehittämisestä. Arvostamme kollegiaalisuutta ja tasa-arvoa, sekä kannustamme hakemaan työpaikkojamme erilaisista taustoista. Edut sisältävät tukea monialaisessa työyhteisössä, mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja johtamisosaamiseen sekä kilpailukykyiset palkan- ja etupaketit sekä joustavat työaikamuodot ja hyvinvointipalvelut. Palkka on noin 5 000–5 400 €/kk, koeaika on 6 kuukautta. Aloitusmahdollisuus heti tai sopimuksen mukaan; määräaikaisuus 30.6.2028 asti mahdollisella pidentämisellä. Hakuprosessi: sähköinen rekrytointijärjestelmä; hakuaika päättyy 17.8.2026 klo 16.00 (Helsinki/EEST). Hakemuksessa suositellaan englanninkielistä motivaatiokirjettä, CV:tä ja vähintään kahta viitteellistä yhteystietoa. Lisätietoja antavat InFLAMES-johtajat ja HR-henkilöstö.