Huoltotekniikkaehdokas

K-Auto Airport Vantaa etsii hyvät asiakaspalvelutaidot omaavaa huoltoneuvojaa/varaosamyyjää vakituiseen työsuhteeseen huolehtimaan korkeatasoisesta asiakaspalvelusta Airportin asiakaspalvelussa. Työtehtävässä vastaat huolto- ja varaosatapahtumista. Ymmärrät huoltoprosessin ja kykenet hyödyntämään käytössä olevan kapasiteetin maksimaalisesti. Odotamme sinulta: Autoalalle sopivaa teknistä, tai kaupallista koulutusta; Hyviä asiakaspalvelutaitoja ja positiivista asennetta; Aiempia näyttöjä asiakaspalvelutyöstä; Avoimuutta ja halua oppia ja kehittyä; Tuloshakuisuutta ja tehokkaita työskentelytapoja; Automaster käyttökokemus katsotaan eduksi; Erinomaista suomen ja sujuvaa englannin kielen taitoa; Voimassa olevaa ajokorttia; Aiempi kokemus työskentelystä Volkswagen Ag:n brändien parissa ja kokemus varaosa- ja lisävarustemyynnistä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle: Huipputason työvälineet tehokkaaseen työhön ja oman osaamisen kehittämiseen; Mahdollisuuden osallistua K-Auton järjestämiin koulutuksiin; Vastuullisen roolin ja vaihtelevia työtehtäviä; Mahdollisuuden kehittyä ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin K-ryhmässä; K-ryhmän hyvät työsuhde-edut, kuten ostoetu K-ryhmän kaupoista, liikuntaetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja oma työterveyshuolto; Hauskat ja innostavat työkaverit, jotka ovat autoalan ammattilaisia; Pääset kehittämään Volkswagen standardien mukaista asiakaskokemusta ja erityisesti Airport Vantaan palvelutasoa. Lisäksi pääset Airportin omistautuneeseen ja innovatiiviseen työyhteisöön sekä K-ryhmän isoon ja kannustavaan perheeseen. Lisätietoja tehtävästä antaa Timo Vuori, sähköpostitse timo.vuori@k-auto.fi tai puhelimitse 050 3905419. Lähetä hakemuksesi, CV ja palkkatoive 21.8.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Aloitamme haastattelut pikaisesti. Löytäessämme sopivan hakijan täytämme työpaikan nopeasti. Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.