VAATEPUOLEN MYYJÄ - Malista Oy - Uusikaupunki, Suomi
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
Haemme kaupan alan kokemusta omaavaa sekä oma-aloitteista, motivoitunutta ja positiivista myymälätyöntekijää painottuen pukeutumiseen ja kodin tekstiiliin. Työ on aamu-, ilta- ja viikonloppuvuoroja. Edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa, aiempaa kokemusta ja vähintään 18 vuoden ikää. Työsuhde on vakituinen. Työaika keskimäärin 30h/vko. Palkkaus kaupan työehtosopimuksen mukaisesti. Työkuva: Asiakaspalvelua ja myyntityötä. Kassatyöskentelyä. Myymälän siisteyden ylläpito ja hyllytys. Toivomme sinulta: Iloista ja avointa asiakaspalveluasennetta. Oma-aloitteisuutta ja joustavaa asennetta. Tarjoamme sinulle: Työympäristön, jossa voit toteuttaa itseäsi ja mukavat työkaverit. Työ on mahdollista alkaa sopimuksen mukaan kuitenkin viimeistään 1.9.2026. Lähetäthän CV:n ja työhakemuksesi viimeistään 17.8.2026 mennessä osoitteeseen: karita.laaksonen@talousporssi.fi Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydettyä. Huomaa, että olemme yhteydessä vain haastatteluun valittuihin henkijöihin suuren hakijamäärän vuoksi.
Yrityksen tiedot
Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.
Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.
tyomarkkinatori.fiTyön tiedot
Vastuut
- Asiakaspalvelu ja myyntityö
- Kassatyöskentely
- Myymälän siisteyden ylläpito
- Hyllytys
Vaatimukset
- Aiempi kokemus kaupan alalta
- Sujuva suomen kielen taito
- Vähintään 18 vuoden ikä
- Iloinen ja avoin asiakaspalveluasenne
- Oma-aloitteisuus ja joustava asenne
Taidot ja teknologiat
Edut ja lisäedut
Rekrytointiprosessi
- 1Lähetä CV ja hakemus sähköpostitse
- 2Valinta tehdään heti sopivan henkilön löydettyä
- 3Vain haastatteluun valittuihin henkilöihin otetaan yhteyttä
