Senior-rekrytoija (Vähittäiskauppa) - Trilogy International - Taguig City, Filippiinit

Tehtävän kuvaus Meillä on tällä hetkellä jännittävä ja haastava mahdollisuus tulla osaksi Korn Ferryn RPO-tiimiä! Asiakkaamme, johtava vähittäiskaupan ja kulutustavaroiden yritys, etsii Senior-rekrytoijaa Makatiin, Manilaan työskentelemään paikan päällä. Senior-rekrytoijana vastaat koko rekrytointiprosessin hallinnasta ja toimit asiantuntijana hakijaseurantajärjestelmien, hakumetodologioiden ja rekrytointiprosessin tehokkuuden suhteen. Keskeiset vastuualueet Omistautuminen rekrytointisyklin hallintaan useilla keskeisillä ja näkyvillä liiketoiminta-alueilla, painottaen suoraa hakua ja diversiteettia Rekrytointistrategioiden keskustelu rekrytoivien esihenkilöiden kanssa ja osallistuminen erilaisten strategioiden luomiseen parhaan mahdollisen tuloksen varmistamiseksi Vahvojen sidosryhmä- ja esihenkilösuhteiden kehittäminen ja ylläpitäminen Kaikkien saatavilla olevien suoran haun työkalujen hyödyntäminen laadukkaan ehdokasputken varmistamiseksi, aktiivinen ehdokkaiden etsiminen ja osaajapoolien rakentaminen Rekrytoinnin parhaiden käytäntöjen edistäminen liiketoiminnassa sekä palvelun toimitustavoitteiden tukeminen ja toteuttaminen Markkinatilanteesta, ehdokkaiden saatavuudesta ja palkkatasoista annettava tieto rekrytoiville esihenkilöille Kriittisten mittareiden ylläpito ja korkeimman tiedon oikeellisuuden varmistaminen raportoinnissa Ammatillinen kokemus Laaja kokemus vastaavalta alalta, RPO-palveluista tai sisäisestä rekrytoinnista globaalissa organisaatiossa Aiempi kokemus yritysfunktioiden rekrytoinnista vähittäiskaupan ja kulutustavaroiden toimialalla katsotaan eduksi Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot englannin ja tagalogin kielillä, IT-taidot MS Office -ohjelmistojen käytössä Kyky tulkita raportointidataa ja ehdottaa ratkaisuja prosessien innovointiin ja korkean suorituskyvyn työhön Kokemus hakumetodologioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta, mukaan lukien markkinakartoitus, rekrytointistrategiat ja Boolean-haut sekä kokemus ATS-järjestelmien käytöstä Osoitettu kyky toimia epäselvyyksien keskellä ja osoittaa joustavuutta nopeasti muuttuvassa ympäristössä Osoitettu kyky tiimityöskentelyyn, sidosryhmähallintaan ja verkostoitumiseen Kyky osallistua laajasti erilaisiin talent acquisition -projekteihin 12 kuukauden sopimus, palkanmaksu CXC Globalin kautta