Myyjä, herkkutori (25h/vko) K-supermarket Pajala, Järvenpää - Kesko Oyj - Etätyö - Globaali

Liity joukkoomme! Uuden K-Supermarket Pajala sijaitsee Järvenpään keskustassa hyvien liikenneyhteyksien varrella. Jatkamme edelleen Järvenpään omaa 'Kyläkauppaa'. Vuonna 2018 Uudenmaan paras K-Supermarket, vuonna 2020 Suomen paras verkkokauppa ja 2023 meidät valittiin uudelleen Uudenmaan parhaaksi K-Supermarketiksi. Kauppamme suljettiin ja purettiin tammikuussa uuden Pajalan tieltä. Toimimme uudessa kaupassa omalla tiimillä, ja yhteishenki on erinomainen. Oletko nopea ja oma-aloitteinen palvelutiskin ammattilainen tai sellaiseksi haluava? Olet valmis oppimaan uutta, otat vastuusi vakavasti ja pyrit täyttämään ne määrätietoisesti. K-ryhmän tietojärjestelmät eivät ole sinulle vieraita, ja tarttuvat työhön kuin työhön. Olet joustava tiimin jäsen mutta pystyt myös itsenäiseen päätöksentekoon ja ongelman ratkaisuun. Asiakaspalvelu on sinulle loistavaa! Herkkutorimme on erittäin monipuolinen yhdistelmä asiakaspalvelua, kädentaitoja ja ruokataitoa. Se sisältää paremman palvelutiskin, kahvila- ja ravintolatoimintaa. Kalaosastollamme käsitellään päivittäin satoja kiloja kalaa, joten fileointi ja muut kalankäsittelytaidot ovat kunnossa. Arvostamme kokemusta K-ryhmän järjestelmien käytöstä ja vähittäiskaupan kokemusta. Vaatimukset lyhyesti: olet loistava asiakaspalvelija, sinulla on kokemusta ja näyttöä vastaavan työn taidoista, olet joustava, oma-aloitteinen ja yhteistyökykyinen, sitoudut tiimisi tavoitteisiin ja haluat kehittyä ja oppia uutta. Työnkuvaan kuuluu esimerkiksi herkkutorin omavalvonta, joten osaaminen tällä alueella katsotaan eduksi. Lähetä hakemuksesi ja CV viimeistään 3.8.2026 osoitteeseen: K-Supermarket Pajala, kauppias Karri Himberg, Kaskitie 2, 04410 Järvenpää. (hakemuksia ei palauteta). Mieluiten sähköpostitse: karri.himberg@k-supermarket.fi. Ilmoitamme haastatteluihin päässeille erikseen. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.